Führung geht anders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kaffee und Wasser und Obst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Führungskompetenz, fehlender Dialog auf den unteren hierarchischen Ebenen wird zum neuen Standard
Verbesserungsvorschläge
Kultur leben indem das, was man sich auf die Fahne schreibt auch in der Umsetzung überprüft wird. Sonst bleibt es eben nur bei gut gemeint
Arbeitsatmosphäre
Im Homeoffice geht es
Kommunikation
Soll groß geschrieben werden, findet in einigen Bereichen aber einfach nicht statt und keinen interessiert das wirklich. Mitarbeiter sind mehr und mehr in der Holschuld. Alles nur Hinhaltetaktik
Kollegenzusammenhalt
Es ist sich am Ende jeder selbst der Nächste, wenige Ausnahmen
Work-Life-Balance
Einsatz für mehr Balance kann erfolgversprechend sein, man muss es selbst in die Hand nehmen
Vorgesetztenverhalten
Selbst unwissend, aber die Nase ganz weit oben. Gefährlicher Führungstrend
Interessante Aufgaben
Wenn man an Projekten beteiligt wird, sind sie meist spannend und man kann auch ohne Fortbildungen dazulernen, wenn man dies zulässt, was einige jedoch nicht für sich erkennen
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird mundtot gemacht, wenn man zuviel weiß
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter dem Pharmastandard
Image
Wer nicht selbst die Produkte braucht oder zu den Fachkreisen gehört, kennt dieses Unternehmen nicht
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich um alles selbst kümmern