War mal ein tolles familiäres Mittelstandsunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, Verkehrsanbindung gut, Betriebsrestaurant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsniveau, mangelhafte Kommunikation, Umgang mit den Mitarbeitern leidet unter dem Wandel zum "Konzern".
Verbesserungsvorschläge
Transparenter kommunizieren, branchenüblich zahlen, Führungskräfte nicht nur auf ihre fachliche Expertise hin prüfen, interne Karrierechancen fördern und Personalentwicklungskonzepte ernsthaft erarbeiten und anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Einzel- und Doppelbüros, sogar Teeküchen für den sozialen Austausch. Das ist toll! Dennoch hat durch den Change Prozess eine Unsicherheit unter allen Mitarbeitenden eingesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation hier ist eine Katastrophe. Nicht alle Mitarbeiter erhalten Informationen gleichzeitig. Informationen werden oft nur "in letzter Sekunde" geteilt, bevor man fürchtet, dass es ohnehin rauskommt und dann durch die Gerüchteküche alles nur noch schlimmer wird. Abschiedsmails der Mitarbeitenden sind inzwischen nicht mehr erlaubt, damit die hohe Fluktuation nicht zu offensichtlich wird.
Kollegenzusammenhalt
Stark abhängig vom Team und dem Bereich. Wie so oft ist sich meist allerdings jeder selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Die 40 Stunden Woche ist an der Tagesordnung, allerdings kann man Überstunden in Gleittage umwandeln.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind oft nett, jedoch historisch in ihre Position hineingewachsen. Das führt regelmäßig dazu, dass sie zwar in ihrem Fachbereich Experten sind, von Führung allerdings nicht viel verstehen. So gibt es einige Bereiche in denen es kaum Feedback (auch auf Nachfrage hin) gibt, keine Entwicklungspotenziale aufgezeigt werden, die Mitarbeiter nicht gefordert und gefördert werden und es grundsätzlich keinerlei Zielvereinbarungen gibt. Einige Führungskräfte sind schlicht wie "normale" Kollegen, die hin und wieder an ihren eigenen Vorgesetzten berichten.
Interessante Aufgaben
Auch hier kann ich schwerlich allgemein urteilen, es gibt sicher sowohl interessante als auch weniger interessante Aufgaben. Daher bewerte ich mit einer neutralen drei Sterne Bewertung.
Gleichberechtigung
Es gibt viele weibliche Führungskräfte, also hier kann man von einer guten Gleichberechtigung sprechen. Auch im Gehalt gibt es keine Unterschiede soweit ich weiß.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist gut, sie existieren und man versucht nicht sie loszuwerden o.Ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man zeigt sich zwar mit zahlreichen Aktionen bemüht, lässt sich ISO-zertifizieren, zeitgleich werden allerdings dann Kaffeemaschinen mit Alukapseln eingeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unter Branchendurchschnitt. Obwohl medac als Konzern inzwischen mit Oncotec und Oncomed über zwei vollwertige eigene Lohnhersteller verfügt, beruft man sich darauf, dass medac "nur" ein Handelsunternehmen ist. Dies entspricht dann quasi der untersten Einkommensgruppen (Einzelhandel/Logistik). Tarifverträge gibt es keine, Gehälter sind intransparent und oftmals sitzen langjährige Mitarbeiter mit alten Verträgen und guten Gehältern da, während neue Kolleginnen und Kollegen kaum über die Runden kommen.
Image
Medac genießt immer noch ein gutes Image, da das Unternehmen außerhalb der Region nicht bekannt ist, kaum öffentlichkeitswirksam wirbt und man mit der Pharmaindustrie häufig gute Gehälter assoziiert. Im regionalen Bereich bzw. der Branche ist allerdings gemeinhin bekannt, dass auch hier durch das immer größere Wachstum vom ehemaligen familiären Mittelständler nicht viel übrig geblieben ist. Hohe Fluktuation, sehr viele ehemalige alte Hasen und sogar Geschäftsführer sind inzwischen gewechselt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Stellenausschreibungen und ein Bewerbungssystem, man hat hier schon versucht den Bereich HR zu reorganisieren. Während es in manchen Fällen gut klappen mag, habe ich schon vermehrt davon gehört, dass viele Stellen nur "proforma" ausgeschrieben sind und ohnehin schon unter der Hand besetzt werden, teils intern sowie extern keine weitere Reaktion außer der Eingangsbestätigung der Bewerbung erfolgt ist.