Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten, wo möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine oder nur zähe Verbesserung von Problemen, ineffizientes Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, Führung und Mitarbeiter gezielt weiterentwickeln, transparente Kommunikation, Führungskräfte verpflichten ihren Arbeitsbereich verantwortungsbewusst zu führen und nicht die Lösungen von den Mitarbeitern zu verlangen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Unsicherheit durch unklare Vorgaben und Zielsetzungen. Sehr hierarchische Organisation mit vielen Entscheidungsebenen mit unklarer Verantwortung.
Kommunikation
Leider oft unabgestimmt und unverbindlich, häufige Richtungswechsel, die niemand mehr mithalten kann
Kollegenzusammenhalt
Ok, so lange alles gut läuft, wenn es schwierig wird ist sich jeder selbst der Nächste. Schuldzuweisungen bei Problemen, auch durch die Führungskräfte und das Management
Work-Life-Balance
Homeoffice für diejenigen deren Job es zulässt und flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Oft keine Wahrnehmung der Führungsverantwortung.
Interessante Aufgaben
Luft nach oben, das häufige Wechseln der Zielrichtung erschwert es effizient zu arbeiten. Leistungsfähige Mitarbeiter bekommen viel Interessantes zu tun, müssen aber oft für die mit anpacken, die gut darin sind Arbeit zu umgehen
Gleichberechtigung
Teilzeit ist möglich, Frauenanteil sehr unterschiedlich je nach Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives
Arbeitsbedingungen
Wenig Investition oder Modernisierung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt OK. Viele Sozialleistungen
Gehalt/Sozialleistungen
unter dem Durchschnitt der Pharmaindustrie
Image
regional bekannt
Karriere/Weiterbildung
Wenig fachliche und zielgerichtete Fortbildung, keine Entwicklung der Mitarbeiter