Wenig hui, viel Pfui!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist nicht Behinderten gerecht.
In Zeiten von Corona enges aufeinandertreffen, Büropartys und die Situation wird belächelt.
Viele Versprechen (bspw. Sie bekommen einen Firmenwagen, alles geregelt, 2 Wochen zuvor wird dieser gecancelt.)
Verbesserungsvorschläge
Das Problem an der Wurzel anpacken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in dem Bürogebäude ist sehr modern, allerdings man hat wenig Ruhe für sich.
Kommunikation
Es ist schwierig mit den Vorgesetzten einen Termin zubekommen, des öfteren werden Termine kurzfristig abgesagt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, man sollte allerdings wissen mit wem man sich unterhält.
Work-Life-Balance
Man hat flexible Arbeitszeiten, allerdings wird man kritisch bewertet wenn man früher geht als die Lieblinge obwohl man 2h früher da war.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man etwas neues beitragen möchte oder anderer Meinung ist als die Vorgesetzten wird man direkt als „Brandherd“ betitelt und kritisch hinterfragt.
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Arbeit.
Man muss für Arbeit teilweise betteln.
Lieblinge bekommen interessante Projekte.
Gleichberechtigung
Es wird mit zweierlei Maß gerechnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Kollegen, da es eine sehr hohe Fluktuation gibt.
Arbeitsbedingungen
Nicht Behinderten gerecht.
Wenig Parkplätze.
Kaum Ruhe am Arbeitsplatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Chancen auf neues Gehalt oder Firmenwagen.
Image
Das Image trügt.
Mitarbeiter werden vor Kunden schlecht gemacht.
Mitarbeiter werden vor eigenen Kollegen schlecht gemacht.
Sobald man kündigt wird dies als Angriff gesehen, obwohl man die Gründe (Gehalt, Firmenwagen, neue Chancen, Schulungen etc.) des Öfteren genannt hat und niemand darauf reagiert hat.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen, man bleibt der kleine Wurm wenn man sich nicht einschleimt.