Firma lebt von der Außendarstellung
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den meisten Mitarbeitern prinzipiell in Ordnung. Durch ständigen, unterschwelligen Druck und Kontrolle der Geschäftsleitung entwickelt sich jedoch ein Klima, welches von gegenseitigem Misstrauen geprägt ist.
Vorgesetztenverhalten
Bisherige Bewertungen sprechen hier Bände. Führungspolitig geprägt von Kontrolle, unterschwelligem Misstrauen und klein halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen daran, was Kunden für die eigene Arbeitsleistung in Rechnung gestelt wird, ist das Gehalt völlig inakzeptabel
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Professionelle Außendarstellung, die jedoch nichts mit dem zu tun hat, was tatsächlich intern abläuft. Statt dem Kunden einen wirklichen Mehrwert durch Beratung bzw. Transfer von Know-How zu bieten, werden hauptsächlich vorgefertigte und aufgehübschte Vorlagen verkauft.
Karriere/Weiterbildung
Einarbeitung durch Selbststudium bzw. Learning by Doing. Möglchkeiten zur Weiterbildung intern praktisch nicht vorhanden. Externe Maßnahmen werden an teils absurde Bedingungen geknüpft.