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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Betriebstmosphere war sofort erkennbar
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- warum möchten Sie bei uns arbeiten
- ob ich mein Studium in Teilzeit absolviert habe
- die typischen Fragen, ansonsten hat Recruiter vor sich hin geschwaffelt
- im Gespräch saß eine 2. Person aus Sales, was mi gegenüber gar nicht angekündigt oder erklärt wurde. Ich hatte den Eindruck, dass es sich spontan ergeben hat und die HR bei der anderen Eindruck schinden wollte, mich hat das Ganze nicht beeindruckt, hatte die Bewerbung gleich zurückgezogen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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