medavis 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

They are just great. i was invited to team lunch, really will apply there in the near future.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Email-Bewerbung erhielte ich keine Eingangsbestätigung. Eine Eingangsbestätigung sollte eigentlich Standard sein.

Auf Nachfrage wurde dann nach 2 Tagen eine freundlich formulierte aber nichtssagende Standardabsage versendet.

Die überaus positiven Bewerbungs- und Unternehmensbewertungen scheinen offenbar nicht der Realität zu entsprechen.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte selten ein so positives Vorstellungsgespräch wie bei der medavis. Wo man sich bei anderen Firmen eher in eine Prüfungssituation gedrängt fühlt, wurde ich hier mit einer offenen und interessierten Grundhaltung empfangen.
Anstatt mich mit den typischen Standardfragen zu langweilen, die man auch in nem Formular ausfüllen kann, haben die Interviewer großes Interesse an meiner Person gezeigt: meine Beweggründe, mindset, aber auch Umgang mit alltäglichen Herausforderungen, die der Beruf von Natur aus mit sich bringt.
Alle meine Fragen wurden offen und differenziert beantwortet. Ich empfand das als ein gutes Zeichen. Denn ich finde die Fähigkeit zu differenziertem Denken ist Voraussetzung dafür konstruktives Feedback zu geben aber auch entgegen zunehmen, zu analysieren und umzusetzen. Dass die R&D sich erarbeitet hat für welche Werte sie einsteht, fand ich großartig.
Ich habe keine Ahnung was man an so einem Prozess noch verbessern könnte.
Mir fällt nur folgendes Zitat ein: "Don't try to be different. Just be good. To be good is different enough."
Ich denke hier arbeiten Menschen, die wirklich einen positiven Beitrag leisten wollen und das für sich ist lobenswert!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Macht genau so weiter!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die technische Basis der Produkte einer Verjüngungskur unterziehen.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist geprägt von:
- Offenheit
- Ehrlichkeit
- Respekt & Wertschätzung
- Sympathie

Hier gehören Arbeitnehmer augenscheinlich wirklich zum Kapital des Unternehmens und so wird auch schon mit Bewerbern umgegangen. Diese Art, die dort selbstverständlich zu sein scheint, macht seit der ersten Kontaktaufnahme dieses Unternehmen sehr interessant.

"Trotz" Absage, allen viel Glück & Erfolg. Weiter so!

Verbesserungsvorschläge

Man fühlt sich als Bewerber ab der ersten Interaktion wertgeschätzt. Habe noch nie etwas Vergleichbares erlebt. Es wird sich Zeit genommen. Neben den beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten die man mitbringt, zählt der Mensch. Jede Form der Kommunikation ist informativ, wertschätzend, freundlich und zeitnah. Tolles Bewerbungsmanagement, wunderbare Personalpolitik, interessantes Aufgabengebiet.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine vollständige Email-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen erhielt ich keine Eingangsbestätigung.

Nach meiner sonstigen Erfahrung ist eine Eingangsbestätigung Standard und auch wichtig für den Bewerber. Ich möchte gerne wissen, ob die Bewerbung an der richtigen Stelle angekommen ist und nicht vielleicht schon vom Email-Server aussortiert wurde, weil der Dateianhang zu groß war oder weil ein Malware-Scanner fälschlicherweise angeschlagen hat usw...

Auf meine Nachfrage hin erhielt ich dann nach 2 Arbeitswochen eine freundlich formulierte aber nichtssagende Standardabsage. Hier würde ich mir ehrliches Feedback wünschen, damit ich für zukünftige Bewerbungen lernen kann.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der überaus positiven Bewerbungs- und Unternehmensbewertungen, hier und auch bei Xing, bin ich mit vielversprechenden Erwartungen in den Bewerbungsprozess gestartet. Eine persönliche Eingangsbestätigung nach Versand meiner Unterlagen, mit Bitte um Geduld für die erste Vorauswahl potentieller Kandidaten, ließ mich noch zuversichtlich sein. Nach verstrichenen 6 Wochen, ohne jegliche Rückmeldung, erkundigte ich mich erneut per E-Mail nach dem aktuellen Stand der Vorauswahl. Leider wieder ohne Reaktion. Nach mittlerweile über 8 Wochen des Wartens gehe ich nicht mehr von irgendeiner Reaktion aus. Ich bin grundsätzlich kein Freund von Prinzipien und negativen Bewertungen. Gerade bei diesem Unternehmen jedoch wirbt HR in den offiziellen Stellungnahmen mit Menschlichkeit und entsprechendem Umgang. Gerne hätte ich dies auch in meinem Fall bestätigt...

Verbesserungsvorschläge

Wir leben in einer Geschäftswelt, in der man sich als Bewerberin schon freut, wenn man überhaupt irgendeine Rückmeldung auf die eigene Bewerbung erhält.

Ich bin froh, dass es dann doch noch Arbeitgeber gibt, die wissen, wie wertvoll wir ArbeitnehmerInnen für sie sind. Diese Unternehmen erkenne ich schon in der Art, wie sie mit mir als Bewerberin umgehen. Alle Telefonate und Korrespondenz im Zuge meiner Bewerbung drücken eine Wertschätzung mir gegenüber aus, die ich gerne als Standard in allen Unternehmen eingeführt sähe.

Dabei ist es nicht so, dass medavis viel Besonderes oder Aussergewöhnliches macht, sie macht einfach nur vieles richtig!