Mitarbeiter waren einst viel wert. Oder: Früher war alles besser....
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aufgaben
- Verantwortungen
- Abwechslung
- sinnvolle Produkte und Anwendungen, die evtl auch Leben retten können (ethisch, moralischer Aspekt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation und Informationsfluss müssen dringend verbessert werden. Für eine Softwareschmiede egtl ein must have.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr interne Kommunikation/Informationsverbreitung, Weiterbildung, und Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Können andere besser.
Kommunikation
Deutliches Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
... Oder einfach nur Glück gehabt?
Work-Life-Balance
Vorbildlich! Klar gibt es auch mal Überstunden, diese sind aber i.d.R. problemlos abzufeiern.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, spannend und absolut abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Eigentlich ja, hängt aber stark von der Führungskraft ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Vorbildlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiter so, holt euch den fünften Stern.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kein Vergleich bzgl. Gehalt, gefühlt aber zu gering für die medizinische Software Branche, egal welche Verantwortung gegenüber steht. Klassische Sozialleistungen wie VWL nicht vorhanden. Freiwilliger monatlicher Obulus, Sommerfest und Weihnachtsfeier, gratis Obstkorb und Getränke (warm und kalt) verfügbar. Gehalt wird immer pünktlich, eher früher, überwiesen.
Image
Softwarebranche eben, mal so, mal so.
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne Mitarbeiter, die in den Genuss einer Weiterbildung gekommen sind. Karriere ist ebenfalls möglich. Kriterien hierfür sind jeweils von der Führungskraft individuell gesteuert.