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medavis 
GmbH
Azubi Bewertungen

2 von 73 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei medavis eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.

1 Auszubildende empfehlen medavis als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Bewertung der Medavis GmbH

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Höflichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Musik hören


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausbildung im Kundensupport

3,1
Ex-Auszubildende:rHat 2010 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kompetente Kollegen die einen intentsiv über einen kurzen Zeitraum einlernen. Es gibt Kaffe und Getränke für Umsonst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Flexibilität in der Arbeitzeit, und auch eine schlechte Lage des Firmensitzes. Kommunikation ist ein großer Schwachpunkt an dem gearbeitet werden muss.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Arbeitsdruck schwankt das Betriebsklima.

Karrierechancen

Eine Übernahme ist nicht garantiert und schwankt je nach Stimmung und Betriebsklima von "es ist unser Ziel die Ausgebildeten Kräfte zu behalten" zu ,man bekommt lange keine eindeutige Aussage.

Arbeitszeiten

Sehr starre Regelungen mit wenig Spielraum.

Die Ausbilder

Kümmert sich um das notwendige, musste aber auch an wichtige Ausbildungspunkte mehrfach erinnert werden.

Spaßfaktor

Der Umgang mit den Kunden ist toll, und man erfährt auch positive Bestätigung durch die Kunden sei es auf Projekten oder am Telefon.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich wurde wie ein normaler Mitarbeiter angelernt und dann als solcher eingesetzt. Es gab keinen Fokus auf Ausbildung.

Variation

Der Wechsel der Abteilungen musste sehr energisch gefordert werden.

Respekt

Obwohl die Aufgaben die eines normalen Angestellten waren, wurde man sehr deutlich als Auszubildende/r behandelt.


Ausbildungsvergütung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/lieber Kollege (da Jobstatus: "Ausbildung abgeschlossen"), vielen Dank für Deine Bewertung und nachträglich nochmals herzlichen Glückwunsch zur absolvierten Ausbildung.

Es gibt kaum eine bessere und nachhaltigere Möglichkeit sehr gute Spezialisten und Führungskräfte für das Unternehmen zu gewinnen als sie im eigenen Haus auszubilden. Gerade vor diesem Hintergrund habe ich Deine Bewertung mit großem Interesse gelesen und nehme Deine Anregungen gerne auf.

Mir ist sehr daran gelegen, neben der Beschäftigungsqualität auch die Ausbildungsqualität auf hohem Niveau zu sichern. Gerade bei den hohen Ansprüchen unserer Kunden und den äußerst hochwertigen Leistungen, mit denen wir diese Kunden zufriedenstellen.

All dies kann nur funktionieren, wenn wir auch weiterhin in der Lage sind, die Potenziale junger Menschen optimal zu fördern. Daher verstehe ich Deine Bewertung als persönlichen Auftrag, diesem Ausbildungsmaßstab in allen Belangen so realistisch wie möglich gerecht zu werden.

Ich hoffe, Du hast Dich als Festangestellte(r) bereits gut eingelebt und wünsche Dir weiterhin viel Freude und gutes Gelingen hier bei uns!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird medavis durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 65 der Bewertenden würden medavis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich medavis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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