Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

medavo 
Rechtsanwaltsgesellschaft 
(früher 
Rechtsanwalt 
Vogel 
GmbH)
Unternehmenskultur

Stuttgart und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei medavo Rechtsanwaltsgesellschaft (früher Rechtsanwalt Vogel ) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
medavo Rechtsanwaltsgesellschaft (früher Rechtsanwalt Vogel )
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
medavo Rechtsanwaltsgesellschaft (früher Rechtsanwalt Vogel )
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    79%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    79%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Fehlerkultur, Vorgesetzte loben gute Arbeit

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen, an denen alle Mitarbeiter teilnehmen und über neueste Entwicklungen informiert werden

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel gute Zusammenarbeit gegeben

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, großzügige Homeoffice-Regelung gegeben

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien, Fehler werden einem nicht vorgehalten, sondern nur nach Lösungen gesucht

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Vorgaben, wie die Aufgaben erledigt werden, Hauptsache zeitnah und richtig

Bewertung lesen
Anmelden