Kündigung kurz vor Ablauf der Probezeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Topmanagement ist nicht gut organisiert, was die Kommunikation zwischen den Abteilungen betrifft, diese ist nicht transparent und man erfährt einen Teil der Information von der einen Abteilung und die restliche Information von der anderen Abteilung. Die Besetzung der Führungskraft QM ist nicht erfolgreich trotz der fachlichen Kompetenz, der Kollege hat die Planung für das Audit spät vorgenommen, was zu zusätzlichen Kosten für das Unternehmen geführt hat. Ich finde es enttäuschend, wegen seiner Fehler und Inkompetenz als Führungskraft das Unternehmen verlassen zu haben. Die Einarbeitung war mangelhaft, auch die Entscheidungen im Bereich QM trifft mehr oder weniger das Topmanagement und nicht die Führungskraft QM. Es ist nicht wertschätzend, dem neuen Mitarbeiter gegenüber, die Kündigung auf den letzten Drücker vor der Nase hinzuhalten und somit in die Arbeitslosigkeit zu drängeln. Vor allem die Mitarbeiterin ist wegen dem Unternehmen umgezogen und die Geschäftsführung hat beim Umzug nicht finanziell unterstützt, auch die angedeutete finanzielle Unterstützung für Januar 2024 ist nicht erfolgt. Einen Mitarbeiter kurz vor Weihnachten rauszuwerfen ist ebenfalls nicht wertschätzend!!!
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter wertschätzen und an der internen Kommunikation arbeiten.