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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDer Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Das Topmanagement ist nicht gut organisiert, was die Kommunikation zwischen den Abteilungen betrifft, diese ist nicht transparent und man erfährt einen Teil der Information von der einen Abteilung und die restliche Information von der anderen Abteilung. Die Besetzung der Führungskraft QM ist nicht erfolgreich trotz der fachlichen Kompetenz, der Kollege hat die Planung für das Audit spät vorgenommen, was zu zusätzlichen Kosten für das Unternehmen geführt hat. Ich finde es enttäuschend, wegen seiner Fehler und Inkompetenz als Führungskraft das Unternehmen ...
Neue Mitarbeiter wertschätzen und an der internen Kommunikation arbeiten.
