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Medentex 
GmbH
Bewertung

Mittelständisches Unternehmen

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Option auf Homeoffice, Einige Verbesserungsvorschläge von meiner Seite wurden umgesetzt. Umweltbewusstsein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung. Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen. Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und Unterstützung durch die Geschäftsführung

Kommunikation

Die Kommunikation in meiner Abteilung war super. Mit anderen teilweise problematisch, weil unklar war was genau erwartet wird

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung war alles super. Von dem was ich so mitbekommen habe, wird vor allem auf Management Ebene eher gegeneinander als miteinander gearbeitet. Die Wertschätzung für Mitarbeiter die sich wirklich einbringen kommt zu kurz.

Work-Life-Balance

Home Office ist auch nach Corona möglich und wurde auch gerne genutzt. Überstunden wurden mir ausgezahlt. Diese sind überwiegend freiwillig erfolgt. Trotz der hohen Überstundenzahl meiner Abteilung wurde wenig Unternommen um weiterer Mitarbeiter einzustellen. War für mich ein Grund zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem Vorgesetzten war ich mehr als zufrieden. Sehr offen, ehrlich und wertschätzend. Von der Geschäftsführung wünsche ich mir deutlich mehr Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Das Projekt an dem ich gearbeitet habe, hat mir sehr viel Spaß gemacht

Gehalt/Sozialleistungen

Als Werkstudent habe ich gut Verdient. Überstunden wurden ausgezahlt. Außerdem gibt es Weihnachtsgeld. Zusätzlich kann ein E-Bike oder (für manche?) Dienstwagen geleast werden. Soweit ich das mitbekommen habe, gibt es für die meisten wohl klassische Gehaltsverhandlungen. Von diesen bin ich persönlich nicht überzeugt, da diese sich zumeist an irrationalen Faktoren wie Auftreten, Sympathie, Ego usw. bemessen anstelle der tatsächlichen Arbeitskraft. Bei meinem neuen Arbeitgeber gibt es ein offenes Gehaltsmodell nach Erfahrungsjahren inklusive Inflationsausgleich. Dies halte ich für deutlich fairer und bindet langfristig an das Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Die einzige Möglichkeit horizontal/vertikal aufzusteigen ist der Große Bruder Rentokil. Sonst gibt es keine. War für mich ein K.O. Kriterium hier langfristig zu arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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