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Medentex 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medentex die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medentex
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Medentex
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    57%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    43%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Schwächen

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Kommunikation

Mache sollten lernen zu kommunizieren, gerade als Teamleiter

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kein Miteinander, kein Teamfeeling

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Nur wenige arbeiten gerne zusammen.

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2,0
Kommunikation

Meistens erfolgt die Kommunikation nur nach oben.

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3,0
Work-Life-Balance

Ganz ok, man strampelt sich nicht zu tode.

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Ist noch ausbaufähig, oftmals fehlt die Empathie.

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