5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zukunftssichere Stelle mit großem Potenzial zur persönlichen Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jederzeit Unterstützung und Hilfestellung, wenn diese gebraucht werden, gleichermaßen bei den täglichen Aufgaben, als auch privat. Gute Arbeit wird kommuniziert und gelobt. Familiäre Atmosphäre.
Image
Im Mittelpunkt steht der Mensch- ist nicht nur ein Slogan, sondern wird jeden Tag gelebt.
Work-Life-Balance
Kein Schichtdienst, Gleitzeit außerhalb der Kernzeiten möglich, es gibt unter der Woche auch halbe Tage, sodass man früher frei hat als an den übrigen Tagen. Urlaub wird an die aktuelle Auftragslage angepasst (wie überall) und sofern nicht komplett in Anspruch genommen, wird er im Folgejahr ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche und fachliche Weiterbildung und -entwicklung findet täglich statt. Beförderungen sind definitiv trotz familiärem Team möglich!
Quereinsteiger haben genauso Chancen wie Branchenkenner. Es kommt auf jeden persönlich an, auf dessen Engagement und Willen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer überpünktlich und ist an die Leistung angepasst. Boni werden gezahlt. Überstunden und übrige Urlaubstage ebenso
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling-Papier, Toner Recycling, Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Teamplay ist in diesem Sektor unabdingbar, einer für alle, alle für einen.
Vorgesetztenverhalten
Höchst engagierte Vorgesetzte. Das Team wird immer motiviert, sein bestes zu geben.
Arbeitsbedingungen
Die Tische und Stühle sind auf die jeweilige Größe der Mitarbeiter eingestellt. Arbeitsmaterial wird immer gestellt und muss nie selbst gezahlt werden. Mehrere Firmenwagen stehen für Fahrten zur Verfügung. Auch Technik (Laptop, Handy) wird für das Arbeiten im Home Office gestellt.
Kommunikation
Regelmäßige Rückmeldung in Form von Einzelgesprächen erfolgt zwischen Führungsebene und Mitarbeitern. Rückfragen können jederzeit gestellt werden und werden entsprechend beantwortet. Unabhängig vom Gesprächswunsch bekommt man immer eine Zeit/ einen Termin für eine Besprechung.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter sind gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Dieser Absatz würde zu lang werden ... der Aufgabenbereich ist so abwechslungsreich. Die Aufgaben werden an die Fähigkeiten der Mitarbeiter angepasst und so auch verteilt. Man kann auch Vorschläge oder Wünsche unterbreiten, um sein Aufgabengebiet selbst mitzugestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
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mehrere Monate dort angestellt, es hat immer gepasst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte frei sprechen. Gehalt kam immer überpünktlich. Sehr gute Arbeitszeiten, Gleitzeit war auch möglich.
Verbesserungsvorschläge
Manche Mitarbeiter besser nicht einstellen, einige haben dem Unternehmen geschadet.
Arbeitsatmosphäre
Alles ok, es war zwar öfter stressig, aber im Team konnte man die Aufgaben bewältigen. Ich war nur zeitweise eingestellt, das war aber so im Vorfeld abgesprochen.
Work-Life-Balance
Im Bereich "Gesundheit" ist immer viel zu tun, aber Überstunden wurden immer ausbezahlt
Karriere/Weiterbildung
Bei Arbeitsbeginn wurden mehrere Schulungen zum Anlernen durchgeführt. Jeden Tag bekam man neuen Input. Wer etwas erreichen wollte, bekam die Möglichkeit dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
als ungelernter Mitarbeiter habe ich ein angemessenes Gehalt bekommen, es wurde immer überpünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde unter anderem immer sehr darauf geachtet, dass der Müll richtig getrennt wird.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen/ junges Team
Umgang mit älteren Kollegen
alle wurden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Man konnte immer ein offenes Gespräch suchen, wenn man etwas zu klären hatte. Ich hatte kein Problem mit den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
alle Arbeitsmaterialien wurden gestellt, ich musste nichts selber mitbringen
Kommunikation
Aufgabenplan für den Tag/ die Woche wurden klar besprochen, Fragen konnte man immer stellen, die auch beantwortet wurden.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer waren gleichgestellt
Interessante Aufgaben
Neben täglichen Routinearbeiten ist es ziemlich abwechslungreich gewesen.
Image
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Ein Geben und Nehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständige Bereitschaft alles für Mitarbeiter und Betrieb zu leisten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu gutmütig, schenkt zu oft den gesprochenen Wort Glauben
Verbesserungsvorschläge
Bewerber im Vorfeld auf Herz und Niere testen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Teamgeist besitzt
Karriere/Weiterbildung
Intern und extern
Gehalt/Sozialleistungen
Hohes Gehalt in Verbindung mit Leistung
Kollegenzusammenhalt
Unter den Teamplayern
Umgang mit älteren Kollegen
Korrekt und dem Verhalten angemessen
Vorgesetztenverhalten
Auch bei Mitarbeitern, die sich nicht loyal verhalten
Kommunikation
Lob und Verbesserungsvorschläge im ausgeglichenen Verhältnis
Interessante Aufgaben
Wenn man den Gesundheitsmarkt mag
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, menschlich , gutes Gehalt , faire Arbeitszeiten/
Verbesserungsvorschläge
Sich besser informieren über neue Arbeitskräfte die neu ins Unternehmen kommen, damit später nicht so ein Chaos entsteht.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas stressig, dennoch bekommt man des öfteren Feedback von den Vorgesetzten, was weiter motiviert und anspornt.
Image
Hat einen guten Ruf.
Warum hier so viel schlechtes verbreitet wird, ist mir ein Rätsel. Als ich jedoch den Beitrag gelesen habe mit der „totalen Überwachung“ , ging mir ein Licht auf. Wenn Gewisse Mitarbeiter zugedröhnt auf der Arbeit erscheinen und es weiteren Verdacht gibt auf Straftaten z.B , ist es dem Arbeitgeber erlaubt , eine sogenannte Überwachung durchzuführen.
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert ( wenn man es anspricht )
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich. Man hat zudem auch die Chance, sich hochzuarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Man lernt die Kollegen nicht so wirklich kennen, man arbeitet eher für sich. Was ich aber bevorzuge.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fair und zuvorkommend.
Kommunikation
Kommunikation ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird medera medical durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich medera medical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.