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Medi-Ambulance 
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Fehlende Gehaltszahlung, keine Einhaltung von Fristen, andauernde Vorwürfe

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pünktlichkeit des Gehalts, Umgang mit Mitarbeitern, andauernde Unterstellungen und ein toxisches Arbeitsumfeld.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma hat kein Vertrauen zu den Angestellten, alles wird hinterfragt, überprüft und angezweifelt. Bei Krankheit wird einem automatisch und immer das krank machen unterstellt.

Kommunikation

Kommunikation findet effektiv nur über WhatsApp statt, auch Daten für Planfahrten/-einsätze werden über WhatsApp (inkl. Patientendaten) versandt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander sind zwar Tratschtanten, aber der einzige Grund wieso man es in dieser Firma aushalten könnte.

Work-Life-Balance

Schichten werden andauernd, spontan und meistens ohne Rücksprache getauscht/gewechselt. Während Krankheit wird immer wieder nach früherem Erscheinen gefragt.

Vorgesetztenverhalten

An sich wird versucht auf die (dienstplanerischen) Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, sonst wird man von den Vorgesetzten eigentlich nur hingehalten. In vielerlei Hinsicht wird nicht auf Ehrlichkeit, sondern herauszögern bis zum Vergessen gesetzt.

Interessante Aufgaben

An sich lässt sich die hauptsächliche Arbeit gut durchführen. Lediglich die Dokumentation (oder Art der Dokumentation) ist sehr störend.

Arbeitsbedingungen

Viele der Fahrzeuge haben vielerlei Probleme (leuchtende Kontrollleuchten, abgefahrene Reifen, abgefahrene Bremsen usw.) und sind in einigen Fällen echt "gruselig" zu fahren. Nebensächlich findet die Dokumentation vollständig händisch statt. Sonst wird (technisch) eigentlich nahezu nur auf Gebrauchtware gesetzt, neuster Stand der Technik ist nur der Fall, wenn es nicht vermeidbar ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist (vor allem seit dem Juli 2024) echt in Ordnung und an den Tarifvertrag des DRK angeglichen. Dafür kam es jetzt schon mehrfach vor, dass das Gehalt mehrere Tage zu spät überweisen wurde. Genauso ist die Zahlung des Gehalts "bis zum 10. des Folgemonats" festgelegt - altertümlich und nur schwer planbar.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildungs-/Fortbildungsangebot außer eine Pinnwand mit Links zu Online-Kursen, keine ABC-Kurse, kaum in-persona Fortbildungen. Die Einhaltung der vorausgesetzten Fortbildungsstunden (z.B. als Rettungssanitäter) wird in keinem Fall kontrolliert oder unterstützt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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