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Medi 
Talents 
GmbH
Bewertung

Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Super Gehalt und Aufstiegschancen
- Absolut vorbildlicher Umgang unter Kollegen
Regelmäßige Teamevents
- Optimale Weiterbildungsangebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

- Respektvoller und freundschaftlicher Umgang untereinander
- Teamwork steht an oberster Stelle
- Man fährt garantiert ohne Bauchschmerzen zur Arbeit
- Es wird alles dafür getan, damit man sich wohlfühlt

Kommunikation

- kurze Kommunikationswege
- unkomplizierte Problemansprachen
- Regelmäßige Teambesprechungen

Kollegenzusammenhalt

Der wirklich tolle Zusammenhalt ist ein Aushängeschild des Unternehmens

Work-Life-Balance

- Durch Gleitzeit besteht die Möglichkeit Termine zu organisieren und auch unter der Woche wahrzunehmen
- Bei Problemen oder privaten Schwierigkeiten wird einem viel Verständnis entgegengebracht und nach guten Lösungen gesucht

Vorgesetztenverhalten

- stets vorbildlich
- verständnisvoll
- motivierend

Interessante Aufgaben

- Jeden Tag kommt es zu neuen interessanten Aufgaben
- Die Aufgaben im Unternehmen tragen erheblich zur persönlichen Weiterentwicklung teil

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede in Hinsicht auf Herkunft, Alter, Aussehen oder Sonstigem gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

- ältere Kollegen übernehmen eine Vorbildsfunktion und werden sehr geschätzt
- respektvoll

Arbeitsbedingungen

- Top ausgestattete Arbeitsplätze
- Anwendung modernster Technik
- Laufbänder werden zur Bewegungsmöglichkeit angeboten
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Teamevents, Ausflüge etc. werden regelmäßig durchgeführt und zählen als Arbeitszeit

Gehalt/Sozialleistungen

- Top Gehalt
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- 900 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr

Image

Die Medi-Talents GmbH ist eines der größten und angesehensten Unternemhem der Branche

Karriere/Weiterbildung

- Regelmäßige Personalgespräche
- Schnelle Aufstiegschancen
- Regelmäßige Onlineseminare und Mitarbeiterschulungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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