Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medi Talents die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was? Meiner Meinung nach gibt es diesen Begriff in diesem Unternehmen nicht.
Meiner Meinung nach komplett nicht vorhanden. Ich finde, dass "kindisch" das beste Wort für das Verhalten der GF ist.
Automatisierte Aufgaben, keine Abwechslung meiner Meinung nach und sehr viel Doppelmoral (meiner Meinung nach, bevor ich ein Anwaltsschreiben bekomme).
- Respektvoller und freundschaftlicher Umgang untereinander
- Teamwork steht an oberster Stelle
- Man fährt garantiert ohne Bauchschmerzen zur Arbeit
- Es wird alles dafür getan, damit man sich wohlfühlt
Meiner Meinung nach nicht vorhanden. Meiner Meinung nach wurde ich toxisch behandelt. Meiner Meinung nach werden Mitarbeiter wie ich unterdruckt. Ich empfehle jedes andere Unternehmen.