Empathie und Wertschätzung seitens der Leitung fehlt völlig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, keine Wertschätzung, niedriges Gehalt
Verbesserungsvorschläge
HL und stellvertretende. PDL schnellstmöglich entlassen oder zumindest mal im Auge behalten.
Es ist nicht alles Gold was (meint zu)
glänzt(en)
Es sind diese beiden, warum die Leute nicht bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Dank einiger netter Kollegen auszuhalten
Kommunikation
Stille Post wird gern gespielt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt, dank personalmangel und zeitarbeit, kaum ein funktionierendes Team
Work-Life-Balance
Leider gibt es keine 0 Sterne zu vergeben. Die MA sind so erschöpft, daß sie sich abwechseln mit dem Krank. Ein kranker Kreislauf. Der eine kommt, der andere geht ins krank. Aber um MA zu gewinnen,bekommt jeder seine Wunsch Schicht, was andere dann ausbaden dürfen
Vorgesetztenverhalten
-5 Sterne. Die HL weiß wahrscheinlich nichtml wie man Empathie schreibt. Behandelt die meisten ihrer MA wie Fußvolk. N manchen tagen nichtmal ein "Guten Morgen". Ihr Büro wird untereinander Druckkammer genannt. Spricht wohl Bände
Interessante Aufgaben
Für interessante Aufgaben bleibt keine Zeit, weil man bis mittags wäscht, während die Lieblinge mit der HL von 8 Bus 10 auf dem balkon sitzt zum qualmen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen, dank BR einigermaßen. Weiß sich allerdings nicht durchzusetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Oftmals verspätete Zahlungen, zu wenig gezahltes Gehalt. VBL der einzige Vorteil
Image
Schlechter Ruf am Platz
Früher mal bester Ruf Braunschweigs