62 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2025
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlanker wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als IT Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Leiter Finanzen & Business Administration
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Alles gut!
Bewerber/inHat sich 2022 als Netzwerkadministrator beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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super angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 als Initiativbewerbung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Bewerbungsprozess lief optimal
Bewerber/inHat sich 2022 als Kaufmännischer Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Fairer und wertschätzender Umgang
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiterin PMO beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Angestellter im Verwaltungsbereich beworben und eine Zusage erhalten.
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Ein guter erster Eindruck
Bewerber/inHat sich 2022 als Kfm. Sachbearbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Sehr interessantes und angenehmes Vor-, Bewerbungs- und Nachgespräch!
Bewerber/inHat sich 2022 als Kaufm. Sachbarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Offener und zielorientierter Prozess. Ehrliche Absprache ermöglicht Erwartungsmanagement
Bewerber/inHat sich 2022 als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
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