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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Media Broadcast Satellite die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Media Broadcast Satellite
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Media Broadcast Satellite
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hohe Ansprüche werden an einen gestellt (finde ich gut), eigene Ideen werden dankbar und konstruktiv angenommen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr geht immer, aber in jedem Team gibt es Regeltermine zum Informationsaustausch. Zwischen den einzelnen Teams sollte die Kommunikation verbessert werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich komme mit allen Kollegen sehr gut aus.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird gefordert - auch zeitlich mal über die Bürozeit hinaus. Im Gegenzug sind flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice ohne Diskussionen möglich. Auch hier gilt der Grundsatz des gegenseitigen Vertrauens beim
Geben und Nehmen - eben "Balance"

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut bis sehr gut. Offene Kommunikation wird gelebt und wenn jemand anderer Meinung ist, darf (und soll) man das auch sagen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die IT ist im Umbruch. Da gibt es immer genug zu tun. Jeder kann sich selbst einbringen und ein Stück Zukunft selbst gestalten. Das findet man nicht überall!

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