182 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
143 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Home Office Möglichkeit
Entspanntes Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
Es wird den Azubis viel Vertrauen gegeben und wirklich alles was sie benötigen an Hilfe bekommen sie auch.
Sehr flexibel und nach der Ausbildung gibt es eine 4 Tage Woche mit 32 Stunden
Es werden tolle Schulungen organisiert wo alle Azubis zusammen kommen immer an anderen Orten in Deutschland.
Es gibt Phasen mit viel und wenig Arbeit
Das Man alles locker angeht ohne Stress und wenn es Probleme gibt wird einem direkt geholfen
Keine
4-Tage-Woche Freitags ist frei!
4-Tage Woche!
4 Tage Woche
Wertschätzung nicht immer gegeben
Das ich in zwei Jahren in Rente gehen werde
Das Betriebsklima
Bevor teure Fehlentscheidungen getroffen werden sollte man mit den den Mitarbeitern reden
Nur durch die 4Tage Woche zu ertragen
Nur junge Mitarbeiter werden gefördert.
Ohne Grund wird man gezwungen lange Fahten in Kauf zu nehmen
Jeder denkt an sich
Man bekommt deutlich zu spüren, dass man unerwünscht ist
Ein Durchlauferhitzer für den Blödsinn der Geschäftsleitung
Der Arbeitsplatz ist in jeder Hinsicht unakzetabel.
Wer sich beschwert wird bestraft.
Mich rufen nur genervte Kunden an
4-Tage-Woche ist hier das größte Benefit. Zudem kann Urlaub ziemlich flexibel genommen werden (wahrscheinlich aber auch Abhängig von Abteilung und Team) und es gibt Homeoffice. Ich empfinde hier eine sehr gute Work-Life-Balance!
Es wird schon viel dafür getan. Das Meiste ist digitalisiert. Jedoch könnte man an besserer Mülltrennung arbeiten.
Die Personalabteilung legt viel Wert auf Weiterbildung und gibt sich viel Mühe. Wenn man einen Wunsch zur Weiterbildung hat, kann das auf jeden Fall angesprochen werden und ausgearbeitet werden.
Die Duz-Kultur trägt, vom Bewerbungsgespräch an, zu einem Umgang auf Augenhöhe bei.
Es steht immer die Tür offen für ein Gespräch, Feedback, Kritik… Angesprochene Dinge werden notiert und auch weitergetragen.
Aktueller Stand der Technik. Die MediaBroadcast wächst innovativ mit. Moderne Büroräume.
Es gibt regelmäßige Meetings und Updates. Genug Raum für Feedback ist vorhanden.
Ich bin zufrieden. Gehalt entspricht meinen Vorstellungen, es gibt einen Tarifvertrag, an dem sich orientiert wird.
Zudem bekommt man durch die Freenet vergünstigte Mitarbeiterangebote, zB Urban Sports Club, günstige Handytarife…
Man kann Ideen einbringen, Beitragen, etwas umsetzen.
Das offene Verhältnis untereinander und auch allen Führungsebenen.
Die Work-Life Balance ist durch die 4-Tage Woche sehr gut. In der Kommunikation herrscht ein freundlicher und wohlwollender Umgang. Die Vorgesetzten stehen jederzeit als Ansprechpartner bei jeglichen Themen hilfsbereit zur Verfügung. Die Büroausstattung am Standort ist brandneu und somit state-of-the-art. Als Fazit kann ich den Arbeitgeber absolut weiter empfehlen.
So verdient kununu Geld.