Tolles Team und spannende Aufgaben, jedoch durch den SÜDKURIER "im Nacken" viele Hürden für agiles Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Ideen und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Es steckt so viel Potential im Unternehmen, die Mitarbeiter sollten mehr darin befähigt werden dieses einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung bei den MF ist eigentlich gut. Viele junge Kollegen, die auch abends gerne noch zusammen ein Bierchen trinken. Leider haben aber einige Projekte, die aufgrund massivem Druck gestemmt wurden auch schon dazu geführt, dass man mehr gegen- als miteinander gearbeitet hat.
Kommunikation
Die größte Schwachstelle im gesamten Unternehmen. Viele Informationen bleiben einfach auf der Strecke. Es wird jedoch daran gearbeitet das v.a. bei dem MF zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen kann man sich auf seine Kollegen verlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung in Verlagsbranche nicht gerade top. Schwierig sind v.a. die Gehaltsunterschiede und die Intransparenz, da es keine Eingruppierungen / Gehaltstabellen gibt
Image
Die MF sind nicht gerade sehr bekannt, der SK jedoch umso mehr... Das Image vom SK strahlt auf jeden Fall ab.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es, wenn man es einfordert.