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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeBis auf ein paar Ausnahmen sind die Kolleg:innen sehr nett und hilfsbereit! Auch war der Kontakt mit Mitarbeiter:innen aus dem Schwesterfirmen positiv.
Man lernt definitiv viel im Praktikum und hat eine gewissen Eigenverantwortung ohne komplett alleine darzustehen.
Media Favoriten ist in meinen Augen ein besonderer Arbeitgeber. Man fühlt sich von Anfang an als Teil des Teams, das so bunt gemischt ist und sich trotzdem ähnlich anfühlt wie eine Familie. Gerade als Praktikant oder Werkstudent hat man die Möglichkeit, in viele Bereiche hinein zu schnuppern und sich auszuprobieren. Das ist absolut nicht selbstverständlich.
Man ist ein Team. Über alles kann gesprochen werden. Offener und respektvoller Umgang miteinander.
Super tolle Arbeitskollegen, die viel voneinander lernen.
Herzliche Aufnahme neuer Kollegen, die von vornherein mit Respekt behandelt werden.
Mir wurde viel Verantwortung übertragen und ich hatte viele Freiheiten. Ich habe sehr gerne für mein Team gearbeitet, weil ich das Gefühl hatte, meine Arbeit wird geschätzt.
Engagement, neue Ideen und Kreativität werden geschätzt und gefördert und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aufgezeigt und unterstützt. Flache Hierarchien und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Wenn Kritik geübt wird, ist diese stets mit einem guten Tipp verbunden und wird begründet, weshalb die Motivation nicht darunter leidet. Zudem: Tolle Kollegen, die sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützen und auch außerhalb des Büros gern sehen.
Das Verhalten mancher Kolleg:innen und von einem Vorgesetzten.
Die technische Unterstützung war in meinem Praktikum meiner Meinung nach nicht ausreichend. Den privaten Laptop zum Arbeiten benutzen sollte eigentlich nicht sein..
Teils hohe Fluktuation, die sich in den letzten Jahren aber verbessert hat.
Definitiv mehr Abgrenzung zum SÜDKURIER Medienhaus finden, da dessen schlechtes Image schnell auf die Media Favoriten überschwappt. Auch die flacheren Hierarchien der MF sollte man beim SK übernehmen.
Es ist schade, dass Media Favoriten GmbH so abhängig vom SÜDKURIER Medienhaus ist. Dadurch ist es meist super schwierig, neue Arbeitsplätze oben durchzukriegen, sodass Mitarbeitenden keine Karrierechance geboten werden können (zumindest nicht bei den Media Favoriten selbst).
mehr Abgrenzung zwischen SK und MF; bzw. die veralteten Hierarchien des SÜDKURIERs denen der MediaFavoriten angleichen.
Bei den MF herrscht meiner Meinung nach eine viel gesündere Atmosphäre.
Was echt hilfreich wäre: Laptops & VPN für alle Mitarbeiter (und Praktis!!!) bereitstellen.
Mehr auf die Ideen und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Es steckt so viel Potential im Unternehmen, die Mitarbeiter sollten mehr darin befähigt werden dieses einzubringen.
Der am besten bewertete Faktor von Media Favoriten Gesellschaft für interaktive Kommunikation ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
An sich ok, aber es kommt arg auf das Team an. Man merkt einen Unterschied zwischen dem Team "Data" und dem Team "Lesermarkt".
Die Stimmung bei den MF ist eigentlich gut. Viele junge Kollegen, die auch abends gerne noch zusammen ein Bierchen trinken. Leider haben aber einige Projekte, die aufgrund massivem Druck gestemmt wurden auch schon dazu geführt, dass man mehr gegen- als miteinander gearbeitet hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Übernahmechancen als Werkstudent existieren.
Wer sich im Praktikum gut anstellt, hat sehr gute Chancen als Werkstudent angestellt zu werden; die Bachelor-/Master-Thesis im Unternehmen zu schreiben; später festangestellt zu werden!
Weiterbildung gibt es, wenn man es einfordert.
