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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine gute Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung durch "echte Betriebswirtschaftler"
Work-Life-Balance
Es wird besonders seitens der Geschäftsführung immer darauf geachtet, pünktlich Feierabend zu machen!
Karriere/Weiterbildung
Einmal drin, wird nie wieder etwas geändert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann man auch als Schweigegeld bezeichnen, damit man nicht über bestimmte Sachen spricht!
Umgang mit älteren Kollegen
fast alle gleich alt
Vorgesetztenverhalten
keine bis wenig Führungsqualitäten
Arbeitsbedingungen
Das Möbiliar ist gut, die Lage des Büros (ehemaliges Wohnhaus eines Teils der Geschäftsführung, der mit der Miete -meine Vermutung- , die er seiner eigenen Firma stellt und damit sein eigenes Konto aufzubessern...eine Katastrophe!
Kommunikation
Unklare bis gar keine Vorgaben seitens der Geschäftsführung
Gleichberechtigung
nur Männer!
Interessante Aufgaben
Die Positionen und der Bereich sind spannend/herausfordernd...man könnte aber als Firma, wesentlich mehr erreichen, wenn es so etwas wie klare Zielvorgaben geben würde!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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