media 

markt 

bad 

dürrheim

Unternehmenskultur

Die Atmosphäre ist mittlerweile eine Katastrophe. Ständig muss man um den Arbeitsplatz bangen. Sobald man nicht seine Zahlen bringt, scheidet man fristlos aus dem Unternehmen aus. Die Führungsetage interessiert sich nicht für die Mitarbeiter, letztendlich sind es alles nur Marionetten die dem Boss das Geld einfahren, egal wie es den Mitarbeitern dabei geht.

Wöchentliche Besprechung zwecks Umsatz vorlagen werden offen gelegt und besprochen. Pläne werden kurzfristig geändert.

Die Kollegen sind größtenteils super. Jedoch hat man in nahezu jeder Abteilung mindestens 1 Kollegen der häufig "krank" ist und das ganze Team darf länger bleiben oder verliert seine freien Tage.

Urlaubssperre im Dezember. Arbeitspläne werden kurzfristig abgeändert und man bekommt nicht bescheid das dieser bearbeitet wurde, man darf sich dann erstmal anhören warum man zu spät sei. Samstage gibt es nur selten frei. Effektive Arbeitszeit ist über 40 Stunden in der Woche. Wenn sich ein Feiertag in der Woche befindet, dann gibt es für keine Abteilung einen freien Tag.

Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen eingebunden. Bei einem Problemfall fällt die Führungsetage einem in den Rücken. Zuerst heißt es "nein, nimm das Teil nicht zurück", dann will der Kunde den Vorgesetzten sprechen und der nimmt das Gerät trotzdem zurück obwohl er gerade was anderes gesagt hat.

Meistens macht nur ein Mitarbeiter in der Abteilung etwas, der Rest steht rum und quasselt. Aufgaben werden nicht gerecht verteilt, so das es zum oben genannten Fall kommt.