Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

MEDIA 
MARKT 
TV-HiFi-Elektro 
GmbH 
Berlin-Biesdorf
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

No-life-Balance! Nur work work work

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollege sind die besten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt, die Geschäftsführung. Der Ton macht die Musik.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung sollte an sich arbeiten und lernen die Mitarbeiter zu motivieren und nicht runter zu ziehen. Auch mal für ein besseres work-life-Balance sorgen, denn glückliche Mitarbeiter bringen auch mehr Leistung.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Kollegen nicht wären, dann wäre es eine Katastrophe

Kommunikation

Es wird immer auf Kommunikation gepocht aber findet null oder hinter dem Rücken statt.

Kollegenzusammenhalt

Ein super Team und bis auf 1-2 Ausnahmen alle voll korrekt

Work-Life-Balance

Leider null gegeben. Samstag so gut wie nie frei. Zu Weihnachten steht mal 4 Wochen lang 10-20 Uhr im Markt plus die Sonntage. Auch ansonsten sind Schichten von 10-19 Uhr oder 11-20 Uhr total normal

Vorgesetztenverhalten

Also die Bereichsleiter gehen noch aber die höchste Führungsebene ist eine Katastrophe. Demotivation ist normal. Ein Lob Fehlanzeige. Eher hört man immer wie entbehrlich man ist und leicht ersetzt werden könnte.

Interessante Aufgaben

Naja es geht, Anspruch ist auch was anderes oder man wird mit Aufgaben überhäuft bzw macht das was eigentlich die Aufgabe eines anderen ist und dann wird das noch kritisiert.

Gleichberechtigung

Unter den Mitarbeitern ist gleich Berechtigung aber nicht von der Führungsebene aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen top aber von oben etwas herablassend

Arbeitsbedingungen

Im Sommer fällt öfters mal die Klimaanlage aus und dann arbeitet man in einer Sauna aber auch Fehlanzeige, dass einem Getränke oder Co gestellt werden. Um nur ein Beispiel zu nennen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden unnötig Blätter gedruckt und damit verschwendet. Also Umweltbewusstsein null. Sozial davon brauchen wir gar nicht erst reden

Gehalt/Sozialleistungen

Ist halt Tarif und nichts besonderes, so wie es die Geschäftsführung gerne mal auslegt.

Image

Geiz ist geil wird an den Mitarbeitern ausgelebt.

Karriere/Weiterbildung

Wird einem nicht geboten, es sei denn du bist vom Chef der Liebling und machst ordentlich Garantien, Strom- oder andere Verträge.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden