Chronische Unterbesetzung, menschenunwürdige Arbeitszeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschliche Arbeitszeiten, selten Lob und Annerkennung für vorbildlich ausgeführte Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einschätzung über die personelle Lage
Förderung der Mitarbeiter, bessere Kommunikation und dazu zählt nicht "das will der Chef so das macht ihr jetzt so!"
Arbeitsatmosphäre
Durch ständige Unterbesetzung sehr bescheidenes Klima. Kollegen jammern tagtäglich über Arbeitszeiten, Vorgesetzte und Kunden.
Aufgrund der Unterbesetzung müssen Kollegen monatlich andere Abteilungen machen um über alle Waren Kenntnisse zu verfügen.
Kommunikation
Katastrophale Pauseneinteilung an unterbesetzten Tagen zwischen Kollegen
Wichtige Neuigkeiten über betriebliche Neuerungen werden erst kurz vor knapp bekanntgegeben ebenso Werbungen ohne angemessene Vorbereitungszeit
Kollegenzusammenhalt
Kollegen fallen einem gern in den Rücken
Work-Life-Balance
Man lebt um zu arbeiten
Freizeit wird klein geschrieben und die Interessen des Unternehmens gehen über alles. Burn Out Kandidaten werden schnell "entsorgt"
Kollegen die teilweise an ihren freien Tagen kommen müssen
Aufgrund permanenter Unterbesetzung teils tagelang Ganztagsschichten von 9:30 Uhr bis 20:00 Uhr. Überstunden werden selten abgefeiert
Vorgesetztenverhalten
Halten sich teilweise aus Verbesserungsvorschlägen raus und wollen sich nicht "einmischen"
Bei "Krieg" zwischen zwei Kollegen drohen sie dem Schwächeren mit Kündigung
Interessante Aufgaben
Nicht genug ausgelastet. Aufgaben von Vorgesetzten erinnern an "Mach nur etwas, egal was damit du nicht rumstehst und nix tust"
Vorgesetzte haben meist keine "Lust" und geben die lästige Arbeit gerne an den Angestellten ab
Arbeitsbedingungen
Schlechte Klima, hohe Staubbelastung, ständige laute Dauerbeschallung durch die HiFi-Anlagen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt steht zu den stetig steigenden Erwartungen an den "Arbeiter" in keinster Relation zueinander.
Durch spektakuläre Benefizveranstaltungen, meiner Meinung nach Brainwashprogramme wird der Mitarbeiter versucht an das Unternehmen gebunden zu werden.
Image
Mitarbeiter reden leider schlecht über das Unternehmen. Lästereien sind an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Einmal Verkäufer immer Verkäufer
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten da die Hierarchie viel zu groß ist