2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Arbeitsplatz
Unmenschliche Arbeitszeiten, selten Lob und Annerkennung für vorbildlich ausgeführte Arbeit
Bessere Einschätzung über die personelle Lage
Förderung der Mitarbeiter, bessere Kommunikation und dazu zählt nicht "das will der Chef so das macht ihr jetzt so!"
Durch ständige Unterbesetzung sehr bescheidenes Klima. Kollegen jammern tagtäglich über Arbeitszeiten, Vorgesetzte und Kunden.
Aufgrund der Unterbesetzung müssen Kollegen monatlich andere Abteilungen machen um über alle Waren Kenntnisse zu verfügen.
Mitarbeiter reden leider schlecht über das Unternehmen. Lästereien sind an der Tagesordnung.
Man lebt um zu arbeiten
Freizeit wird klein geschrieben und die Interessen des Unternehmens gehen über alles. Burn Out Kandidaten werden schnell "entsorgt"
Kollegen die teilweise an ihren freien Tagen kommen müssen
Aufgrund permanenter Unterbesetzung teils tagelang Ganztagsschichten von 9:30 Uhr bis 20:00 Uhr. Überstunden werden selten abgefeiert
Einmal Verkäufer immer Verkäufer
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten da die Hierarchie viel zu groß ist
Das Gehalt steht zu den stetig steigenden Erwartungen an den "Arbeiter" in keinster Relation zueinander.
Durch spektakuläre Benefizveranstaltungen, meiner Meinung nach Brainwashprogramme wird der Mitarbeiter versucht an das Unternehmen gebunden zu werden.
Kollegen fallen einem gern in den Rücken
Halten sich teilweise aus Verbesserungsvorschlägen raus und wollen sich nicht "einmischen"
Bei "Krieg" zwischen zwei Kollegen drohen sie dem Schwächeren mit Kündigung
Schlechte Klima, hohe Staubbelastung, ständige laute Dauerbeschallung durch die HiFi-Anlagen
Katastrophale Pauseneinteilung an unterbesetzten Tagen zwischen Kollegen
Wichtige Neuigkeiten über betriebliche Neuerungen werden erst kurz vor knapp bekanntgegeben ebenso Werbungen ohne angemessene Vorbereitungszeit
Nicht genug ausgelastet. Aufgaben von Vorgesetzten erinnern an "Mach nur etwas, egal was damit du nicht rumstehst und nix tust"
Vorgesetzte haben meist keine "Lust" und geben die lästige Arbeit gerne an den Angestellten ab