Nach außen hui, nach innen pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, guter Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Karrierechancen, Vorgesetztenverhalten, Transparenz in der Kommunikation, nicht offen für neue Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Strukturen, Mitarbeiter mehr Motivieren, mehr Transparenz in der Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre hängt stark vom Team und Arbeitsbereich ab. Im E-Commerce Bereich viel Ellenbogenmentalität und die Vorgesetzten halten sich für unangreifbar und super schlau. Als normaler Mitarbeiter kann man da nicht mitreden oder Ideen einbringen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine Katastrophe. Wichtige Neuerungen oder Infos die den täglichen Workflow Betreffen, werden gar nicht erst zu den Mitarbeitern weitergeleitet. Dadurch ist man nie auf dem neuesten Stand und macht seine Arbeit dann falsch. Keiner weiss was der andere macht, wodurch zig Emails doppelt verschickt werden. Transparenz in der Kommunikation innerhalb der Abteilungen oder Abteilungsübergreifend? Fehlanzeige!
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gut, aber stark vom Bereich und Team abhängig. Landest Du im falschen Team kannst Du schnell die Lust an der Arbeit verlieren.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist soweit ok.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist eine Katastrophe. Menschlichkeit, Empathie, ein Ohr für die Belange der Mitarbeiter hat man hier nicht. Die Chefs wollen einfach nur das die Arbeit läuft. Ideen von Mitarbeitern berücksichtigen oder Mitarbeiter motivieren wird hier nicht gemacht. Die "Sei froh, dass du eine Arbeit hast" Mentalität ist hier sehr groß.
Interessante Aufgaben
Der E-Commerce Bereich ist interessant, aber wenn man die Arbeit natürlich länger macht ist alles nur noch stupide und wiederholt sich Tag für Tag. Das Murmeltier lässt grüßen.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen ist die Frauenqoute enorm. Hier herrscht ein Amazonenstaat - besonders in höheren Positionen. Das führt natürlich zu immensen Zickenkrieg, weil jeder den Fehler beim anderen sucht. Wo in manchen Firmen die Frauen in Unterzahl sind, darf man sich als Frau hier getrost bewerben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist ok.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind soweit ok. Relativ neue Ausstattung und PC´s. Die Systeme und die Programme erinnern aber eher Asbach Uralt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit achtet die Firma. Hier ist alles soweit ok und man bemüht sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte natürlich wie immer höher sein. Aber ist halt die Handelsbranche. Hier kann man nie von einem guten Gehalt reden. Dann doch lieber zu Amazon wechseln, wenn man besser verdienen will im Handel.
Image
Das Image nach Außen suggeriert eine coole und junge Firma. Junge Menschen Arbeiten hier zwar, aber das wars schon. Starre Strukturen, kein offenes Ohr für Verbesserungen, schlechte Kommunikation und keine Motivation der Mitarbeiter sind die bittere Realität.
Karriere/Weiterbildung
Die gibt es hier schlichtweg nicht. Karriere kann man nur machen, wenn man sich bei den Vorgesetzten gut einschleimt. Dann kann man auch mit Hauptschulabschluss weit kommen. Qualifizierte Mitarbeiter werden jedoch gar nicht gefördert oder auf Schulungen geschickt. Unzufriedene Mitarbeiter könnte man leicht wieder motivieren, aber welcher Vorgesetzte will das schon machen, wenn man jeden angeblich leicht ersetzen kann? Hier müssten einige Vorgesetzte eine Schulung machen im Punkto moderne Mitarbeiterführung.