Mehr Schein als sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hohe Fluktuation innerhalb des Teams (sagt schon alles aus)
- AG fährt regelmäßig Rekordgewinne ein - Gewinnbeteiligung gibt es aber nicht
- Es gilt Vertrauensarbeitszeit, d.h. Überstunden gibt es NICHT, somit auch keine Auszahlung oder Abfeiern bei Mehrarbeit möglich (die vertraglich vereinbarte AZ wird oft überstiegen)
- Kein Betriebsrat
- Gehaltsverhandlungen gestalten sich langwierig und Zäh
- Aufstiegsmöglichkeiten (zumindest im unserem Team) aktuell nur sehr schwer bis gar nicht möglich = Erklärt auch die hohe Flutaktionsquote
- es wird mehr oder weniger eine Dauerhafte Erreichbarkeit vom AN gefordert
Verbesserungsvorschläge
- Betriebsrat einführen
- Vertrauensarbeitszeit abschaffen
- klare Aufstiegsmöglichkeiten aufzeigen (wäre motivierend für den AN)
Kommunikation
Innerhalb des Teams okay - Abteilungsübergreifend katastrophal. Es weiß keiner so recht, was der andere macht. Eventuell aber auch geschuldet an den mittlerweile 2000 Mann großem Betrieb. Trotzdem könne man Konzepte erarbeiten, die das kommunikative Miteinander fördern.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine hohe Fluktuationsquote und eine allgemeine Unzufriedenheit gegenüber den Vorgesetzten. Bisher machen sie keine Anstalten ihr Verhalten zu ändern.
Interessante Aufgaben
Teils, teils.
Arbeitsbedingungen
Kann man nicht meckern - ist allerdings auch Gebäude abhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt deutlich unter dem Durchschnitt. Trotz regelmäßiger Rekordgewinne keine Gewinnbeteiligung. Stattdessen gibt es Eis für alle. Lol.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewertende, lieber Bewertender, vielen Dank für deine offene und ehrliche Bewertung. Offenbar können/konnten wir deine Erwartungen nicht erfüllen, was wir sehr bedauern. Feedback ist uns sehr wichtig, damit wir aus Fehlern lernen und uns stetig verbessern können. Es würde uns sehr freuen, wenn du auf uns zukommst, damit wir deine Punkte besprechen, aus deinen Erfahrungen lernen und Verbesserungen umsetzen können.
Viele Grüße
Media Markt E-Business GmbH