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GmbH
Bewertung

Eine Chance für jede Person mit Biss!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Außerberufliche Freundschaften und Aktivitäten entwickeln sich sehr leicht und oft. Natürlich gibt es auch mal die Ein oder Andere Reiberei - bei einer Mannstärke von über 50 Personen aber völlig normal und im Rahmen.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der E-Business ist weitesgehend fließend. Sollten dennoch offene Fragen oder Ideen im Raum stehen sind die Türen der Abteilungsleiter und Teamleiter offen. Einzig die Kommunikation des oberen Managements könnte verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben untereinander immer ein offenes Ohr und unterstützen wo immer sie können. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert. Bei Fragen zu Systemen kann man an jede Tür klopfen und erhält Hilfe.

Work-Life-Balance

Im Rahmen der Tätigkeit im Category Managment ist es üblich Abendaktionen oder Wochenendaktionen zu überwachen. Es steht jedem frei, sich für diese Zeit einen persönlichen Ausgleich zu schaffen.
Vor allem in persönlichen Notsituationen kann jeder Mitarbeiter nach Rücksprache früher gehen oder sogar mal einen Tag im Home Office verbringen. Das Vertrauen in die einzelnen Personen ist hier Grundvoraussetzung und wird gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten entspricht ihrem Job.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist breit gefächert. Es kommen immer wieder neue Aufgaben hinzu, die persönliche Entwicklung steht somit nie still.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Einweg Kaffeebecher wurden bereits vom Campus verbannt, ebenso wie die Plastikverpackungen aus der Kantine.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie immer könnte das Gehalt etwas höher sein, liegt aber im Schnitt.

Karriere/Weiterbildung

Wer offen für unterschiedliche Aufgaben ist und sich proaktiv einbringen kann, hat hier sehr gute Karriere / Weiterbildungschancen. Die unterschiedlichen Teamstärken ermöglichen mehr oder weniger Verantwortung zu übernehmen. Wer jedoch nach Verantwortung bittet erhält sie auch, muss dann aber auch mit dem Druck klarkommen. Geschenkt wird dir in der E-Business nichts und ein wenig Geduld sollte man ebenfalls mitbringen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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