6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hatte eine sehr gute Zeit 07-10
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er war der beste Geschäftsführer , den ich je hatte.
Arbeitsatmosphäre
War teilweise schon kompliziert. Es gibt immer einige, die denken, Sie wären etwas besonderes.
Karrierechancen
Je nach Leistung ist es immer gegeben in dem Unternehmen.
Arbeitszeiten
Wer in den Einzelhandel geht, hat kein Wochenende.
Ausbildungsvergütung
Hatte in meiner Klasse das beste Gehalt.
Die Ausbilder
War sehr kompetent. Vielleicht nicht immer sehr kundenorientiert.
Spaßfaktor
Man kann fast alles ausprobieren und zum testen mitnehmen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Routine gibt es überall, aber der Job war abwechslungsreich durch unterschiedliche Anforderungen der Kunden.
Respekt
Wer Leistung bringt und seinen Job liebt, wird auch Respkt ernten.
Variation
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Erst gut dann immer schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck wird nach unten abgegeben
Zusatzleistungen verkaufen zählt mehr als die Ware zu verkaufen
Wenn man sich einen Fehler erlaubt wird er unterschiedlich bewertet, je nachdem wie dicke man mit seinem Vorgesetzten ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Mehr Gleichbehandlung
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Kollegen zusammenhalten gibt es in den Abteilungen eine gute Atmosphäre, leider nicht in jeder
Image
Es gibt kaum einen Mitarbeiter, der wenn er offen reden kann gut redet. Oft Kundenbeschwerden wegen zu wenig Personal
Work-Life-Balance
Durch die Arbeitszeiten kaum möglich
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt pünktlich mehr kann ich nicht beurteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an welche Kollegen man hat, teilweise wird man bei Vorgesetzten angeschwärzt
Umgang mit älteren Kollegen
Wird sich oft drüber beschwert das die Kollegen nerven, wenn sie einfach mal nicht mehr so können.
Vorgesetztenverhalten
Teils unterirdisch, Kollegen werden gegeneinander ausgespielt, wenn man nicht zur eigenen Abteilung gehört, dann ist man gern mal eine Zielscheibe, teils wird schlecht über den Chef gesprochen und dann wird ihm aber wieder in den Hintern gekrochen.
Arbeitsbedingungen
Die Belüftung im Sommer ist ein Albtraum, wenn man krank ist sollte man sich am besten zur Arbeit schleppen
Kommunikation
Nur wenn es um negatives geht vorhanden
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen schon gegeben. Zwischen einzelnen Angestellten nicht.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position an
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Totale Überwachung und ständiger Druck von den Führungskräften
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr drückend da ständige Überwachung herrscht, indem die Führungskräfte durch den Markt laufen oder die Mitarbeiter durch das Fenster der Geschäftsführung (durch das man den halben Markt sehen kann) beobachten. Dies geschieht oftmals auch bei nicht eingeschaltetem Licht, sodass man nicht hineingucken kann, also unwissentlich beobachtet wird.
Image
Es wird oftmals über zu wenig Mitarbeiter geklagt..
Work-Life-Balance
Durch die relativ langen Arbeitszeiten (am Wochenende teilweise noch länger) kommt hier keine gute Work-Life-Balance zustande.
Die Dienstpläne werden meistens auch erst ein bis zwei Tage vor der neuen Woche herausgegeben, sodass eine längerfristige Planung unmöglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Nur durch Bekanntschaften möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ist meist nur unter den einzelnen Abteilungen gegeben allgemein arbeiten dort einige nette Menschen mit denen man sich bestens verstehen kann und die sich auch gegenseitig weiterhelfen.
Zwischen den Abteilungen ist so gut wie gar kein Zusammenhalt. Jede Abteilung ist erstmal nur auf das eigene Wohl aus und vergisst dabei anderen Mitarbeitern aus anderen Abteilungen zu helfen (außer man ist mit Mitarbeitern aus den anderen Abteilungen befreundet).
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist wie in den vorherigen Punkten schon angesprochen nicht sonderlich positiv, da die Vorgesetzten die Mitarbeiter überwachen und man eher etwas schlechtes als ein Lob zu hören bekommt.
Arbeitsbedingungen
Die Auszubildenden die dort anfangen müssen meist schon alles von selbst wissen und werden so "ins kalte Wasser geworfen".
Das Wissen über die Produkte muss man sich in seiner Freizeit aneignen da es während der Arbeitszeit nicht gern gesehen wird wenn man sich zu lange an einem Ort aufhält um etwas über die neuen Produkte zu erfahren.
Kommunikation
Erfolgt meist durch Besprechungen nach den regulären Ladenöffnungszeiten also auch nach der Arbeitszeit bei denen am besten auch die Mitarbeiter die sich im Urlaub befinden oder frei haben anwesend sein sollen.
Es wird durch solche "Ansprachen" hoher Druck auf die Mitarbeiter ausgelöst, Lob ist kaum vorhanden. Auch wenn die Ziele mal erreicht wurden ist es nicht genug.
Es fallen solche Aussagen wie:"Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit".
Also Androhung der Kündigung.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter werden besser behandelt als andere und haben somit auch mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Überwachung, Kontrolle und extremer Druck!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen. Netterer Umgang mit Personal. Auch mal die Führungskräfte kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Ständig wird mit Kündigung oder Abmahnung gedroht. Man wird dauernd kontrolliert oder beobachtet. Die psychische Belastung ist sehr hoch.
Image
Kunden meckern über zu wenig Personal.
Work-Life-Balance
Dienstplan wird erst am Wochenende gegeben und das jede Woche, dadurch kann man nichts planen. Produktschulungen gibt es nicht, da muss man sich in seiner Freizeit damit beschäftigen. Über Urlaub bestimmen manchmal andere.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man mit gewissen Personen befreundet ist.
Kollegenzusammenhalt
Alle eingeschüchtert. Man kann niemanden vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene kann nur drohen und die Angestellten nieder machen. Einwände von Mitarbeitern werden nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Von morgens bis abends durcharbeiten und es werden Pausen von den Stunden abgezogen, egal ob man die bekommen hat oder nicht. Manchmal muss man seine Pausen auch unterbrechen. Der Lärmpegel ist sehr hoch und das überall.
Kommunikation
Durch die ständige Kontrolle hat man sogar Angst mit Kollegen zu sprechen auch wenn es um geschäftliche Angelegenheiten geht. Die Führungskräfte halten die Mitarbeiter im Unklaren.
Interessante Aufgaben
Als Auszubildender wird man ins kalte Wasser geworfen und muss am besten gleich alles können ohne Hilfe und ohne Schulungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Totale Überwachung und extremer Druck auf den Angestellten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
" lach "
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwachung, Druck ,immer wieder Drohung mit Abmahnung …..
Leider wird man nie gelobt , man bekommt nur was zu hören wenn was schlecht läuft …..
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man endlich Änderung auf den Führungspositionen vornehmen ...
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung im ganzen Markt bei fast jedem Mitarbeiter durch die übermäßige Kontrolle
Image
Reden positiv ? HIER GIBT ES NICHTS POSITIVES ! Auch von Kunden hört man teilweise nur noch negatives
Work-Life-Balance
Urlaub wird gerne mal kurzfristig gestrichen ,leider lassen es zu viele mit sich machen ….
Über Freizeit kann man nicht Reden da die Arbeitspläne Woche für Woche rausgegeben werden , kann man nichts planen …..
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance sich fortzubilden oder aufzusteigen außer man ist mit gewissen Personen befreundet.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie oben schon genannt Verhältnis passt nicht ...
Kollegenzusammenhalt
Mit fast allen Kollegen kommt man gut aus , bei 2-3 sollte man aufpassen was man sagt landet sofort beim Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Am besten raus mit den Älteren sind zu teuer ….. so war mal eine Aussage ….
Vorgesetztenverhalten
Totale Überwachung , Die Führungsabteilung läuft immer durch den Markt und beobachtet die Angestellten , wenn nicht durch den Markt gelaufen wird , wird aus dem Fenster beobachtet
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage im Sommer immer defekt , kaum auszuhalten im Laden
Technik auf guten Stand
Teilweise Musik aus jeder Ecke , Kunden beschweren sich oft.....
Kommunikation
Schlecht.....
Gleichberechtigung
Quereinsteiger bekommen höhere Ziele gesetzt als Mitarbeiter die schon jahrelang da sind
Passt natürlich auch beim Lohn dann nicht ….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mieser Arbeitgeber! Bloß nicht dort anfangen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen teils okay.
Work-Life-Balance
Von früh bis spät arbeiten. Zu viel pausen. Keine freizeit!
Vorgesetztenverhalten
Schnauze halten und machen.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt nur noch eine Peitsche. Aber diese kann man mit Androhungen von Abmahnungen betrachten.
Kommunikation
Es gibt keine!
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird media markt (heide, deutschland) durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich media markt (heide, deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.