2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelhaft sowohl für Angestellte als auch Kunden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung am Monatsende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe feedeback oben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen kann sich nur verbessern in dem es Vertrauen in seine Angestellte zeigt, ein angemessenes Gehalt zahlt, mehr Personal einstellt damit in Krankheitsfällen die Kollegen nicht unter ihrer er Freizeit leiden müssen. Arbeitsaufgaben müssen sich danach richten ob so leistbar sind und nicht willkürlich entscheiden werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist so angespannt in denn Unternehmen, keiner traut dem anderen.
Image
Preisführerschaft kostet Jobs und Beratungsqualität.
Work-Life-Balance
Arbeitsschichten von 9:30 - 20-10 Uhr sind nicht wirklich sozialverträglich. Arbeitspläne werden meist eine Woche im Voraus raus gegeben, somit keine Planung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildung im Unternehmen möglich. Ausbildung zum Kfm EH und sonst nix.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht Tarif im ersten Jahr ca. 1850 Brutto, nach 6 Jahren ca. 2450,- Brutto. 6 Wochen Urlaub die im November für das ganze Folgejahr verplant werden müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Private’s Interesse spielt keine Rolle bei denn Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Kein Vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wird nahe gelegt das Unternehmen zu verlassen, aufgrund Kosteneinsparung und der Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Es scheint kein Führungsverhalten zu geben. Keine Feedback, Lob ausschließlich Kritik wird ausgeteilt. Sehr fokussiert aus negative Anerkennung.
Arbeitsbedingungen
Laute Klimaanlage, z.t. 20 Jahre alte Ausrüstung.
Kommunikation
Es besteht keine Kommunikation, ausschließlich nonverbal über den Arbeitsplatz. Aufgaben und Pläne werden einfach auf dem Deal oder per Mail übertragen.
Gleichberechtigung
Personen die sich gut mit der Geschäftsführung verstehen werden bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Anfangs sehr interessant und neu, nach ein paar Wochen wird man mit immer mehr überhäuft, Ziele werden so hoch gesteckt das sie unerreichbar sind. Bei nicht erreichen darf man jeden Monat bzw. jede Woche einen Report abgeben und sich rechtfertigen.
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Nicht zu empfehlen außer des Geldes wegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist völlig in Ordnung, Vorgesetzten waren alle respektvoll. Der Filialleiter war jemand, mit dem man gut über alles reden konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeits Atmosphäre ist schrecklich - Licht, luft, veraltete Hardware wo es gefühlt ne Ewigkeit dauert, bis der Beleg fertiggestellt ist (peinlich in einem Elektrofachgeschäft).
Kollegen werden gewechselt wie Unterhosen, Arbeitszeiten.
Gefühlt keine Freizeit da die Tage nie aneinander liegen (z.B Sam/So, So/Mo).
Teilweise wird an unsinnigen konservativen Regeln festgehalten, womit eine Individualisierung der eigenen Person kaum möglich ist - z.B Kleidervorschrift -wie z.B nur schwarze Schuhe, T-Shirt Farbe unter dem Hemd vordefiniert, Hose ohne Used Look.
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Probleme in der Belegschaft lösen anstatt sie zu ignorieren. Mehr auf Bedürfnisse eingehen. Sehr unflexibel was Spontanität angeht - Kurzurlaube, Hochzeiten, ja sogar Tode. Man muss nicht glauben, daß man dann frei bekommen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird media markt köln durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich media markt köln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.