2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider viel Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt ist super, trotz des Drucks ist zum größten Teil eine gute Stimmung in den Abteilungen, Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter bekommen wenig Chancen sich zu beweisen, Arbeitszeitmodell ist nicht akzeptabel, Wöchentlich 45h oder mehr auf Arbeit aber berechnet werden 37h
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Mitarbeiter wünsche eingehen, Arbeitszeiten attraktiver gestalten
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob der Verkaufsleiter,
Alles wird Kontrolliert
Work-Life-Balance
Eigentlich 0 Sterne da man nur noch für die Arbeit lebt, lange Pausenzeiten damit Mitarbeiter 10h oder länger auf Arbeit sind, 0 Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen werden gemacht aber um auf der Karriereleiter höher zu steigen vergehen Jahre
Vorgesetztenverhalten
keine Abstimmung von Geschäftsführer mit Mitarbeiter, Ziele für viele Mitarbeiter nicht umsetzbar
Arbeitsbedingungen
Extrem schlechte Luft ist aber der GF bekannt wird aber nichts unternommen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zick-Zack-Kurs und permanenter Personalmangel, Führung durch Angst, Stimmung & Klima katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es regieren einfach nur Angst und Willkür.
Image
ist den letzten Jahren besonders bei den Kunden stark gesunken.
Work-Life-Balance
Für die Arbeitszeiten im Handel kann die Firma nichts. Aber wenn dann noch Sonntage für ergebnislose Teammeetings etc. abverlangt werden ist einfach zu viel.
Karriere/Weiterbildung
nicht immer praxisnah, häufig unangebrachte Schulungen die keinem helfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden (selbst Sonn- und Feiertag) werden nicht bezahlt und müssen abgefeiert werden, was aber aufgrund des Personalmangels kaum möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Wechselhaft und zu emotional, häufig persönlich und das vor Kunden. Egal was man macht, Schuld ist man immer.
Arbeitsbedingungen
Belüftung katastrophal, im Sommer unerträglich heiß und stickig.
Kommunikation
Kommunikationswege werden monatlich neu erfunden und funktionieren einfach nicht.
Gleichberechtigung
teilw. Nasenfaktor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Media Markt (Leipzig) durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Media Markt (Leipzig) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.