Gutes Unternehmen ohne Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kannst nur wenig falsch machen. Schwimm einfach mit und falle nicht negativ auf. Mehr braucht es nicht und würde auch keine Vorteile bringen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nicht nur Führungskräfte geben die ein weißes Hemd tragen sonder auch welche die führen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Laden gleicht einer Lagerhalle. Das Klima untereinander ist freundschaftlich aber wenig wertschätzend. Anerkennung durch Vorgesetzte gibt es nicht... Feedbackgespräche nur wenn etwas schief läuft.
Kommunikation
Es gibt immer wieder Besprechungen aber über wichtige Themen wie Werbung, neue Abläufe, neue Artikel oder neues Personal wird man nicht informiert. Rückmeldung zu Erfolgen gibt es nur wenn diese ausbleiben.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlicher Umgang aber es wird viel über andere gesprochen.
Work-Life-Balance
Einzelhandel eben
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht eingebunden und Verantwortung wird nicht übertragen. Wenn Du Verantwortung übernimmst ist es aber auch egal ob Du es richtig oder falsch machst. Es kommt weder zu positivem noch negativem Feedback. Ausnahme... Ein Kunde beschwert sich. Dann hast Du alles falsch gemacht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden weder übertragen noch zugeordnet. Es gibt keine Verantwortlichkeiten. Ob Du also etwas machst oder eben nicht ist Dir überlassen und eigentlich egal
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt und gleichmäßig egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht besser oder schlechter behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Luft und die Lautstärke sind oft grenzwertig. Die IT läuft oft aber Störungen sind schon normal und oft Hausgemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es Geld bringt schon
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt. Es gibt Corporate Angebote. Weder besonders auffällig gut noch schlecht
Image
Der Ruf ist doch eher nicht so doll
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht