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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
CoachingKannst nur wenig falsch machen. Schwimm einfach mit und falle nicht negativ auf. Mehr braucht es nicht und würde auch keine Vorteile bringen
Kontakt auf Augenhöhe, Mitspracherecht, Leistungsprinzip, faires Gehalt.
auch nach langer Überlegung, kann ich nichts positives finden
Sortiment und Ladenbau
Ausser einzelne Kollegen und dem Gehalt ?! So gut wie alles ..siehe unten
Da gibt es aktuell nichts.
Keine Rückmeldungsgespräche.
Immer die gleichen Aufgaben.
Man ist als Azubi nur in einer Abteilung.
Wenig bzw. Keine Fachlichen wie persönlichen Entwicklungensmöglichkeiten.
Arbeitnehmer werden nur als Werkzeug betrachtet, Aushilfen können schlecht deutsch
Betriebsklima und Gehaltsentwicklung
Den Geschäftsführer wechseln , an der Koordination und Kommunikation arbeiten ..
Es sollte nicht nur Führungskräfte geben die ein weißes Hemd tragen sonder auch welche die führen.
Vereinfachung der Prozesse.
Den Auszubilden alle Bereiche des Unternehmens zeigen. Damit dieser nach der Ausbildung weiß in welchem Bereich er arbeiten möchte.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Mehr Interesse für Auszubildende. Damit diese alles wichtige für Ihre Ausbildung lernen.
Arbeitnehmer nicht nur willkommen, sondern will halten heissen
Der am besten bewertete Faktor von Media Markt Lübeck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden nicht besser oder schlechter behandelt.
Geht , sind ja auch zu lange da und zu teuer um entlassen zu werden
Geschätzt wird hier niemand
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media Markt Lübeck ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unmöglich, wird teilweise sogar boykottiert .Engagierte Mitarbeiter sind hier nicht gewollt , persönliche und berufliche Weiterentwicklung nicht möglich
Gibt es nicht
kein Interesse an Förderung.....könnte ja eine Gehaltserhöhung eingefordet werden
