2 von 7 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Kannst nur wenig falsch machen. Schwimm einfach mit und falle nicht negativ auf. Mehr braucht es nicht und würde auch keine Vorteile bringen
Es sollte nicht nur Führungskräfte geben die ein weißes Hemd tragen sonder auch welche die führen.
Die Atmosphäre im Laden gleicht einer Lagerhalle. Das Klima untereinander ist freundschaftlich aber wenig wertschätzend. Anerkennung durch Vorgesetzte gibt es nicht... Feedbackgespräche nur wenn etwas schief läuft.
Der Ruf ist doch eher nicht so doll
Einzelhandel eben
Gibt es nicht
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt. Es gibt Corporate Angebote. Weder besonders auffällig gut noch schlecht
Wenn es Geld bringt schon
Freundschaftlicher Umgang aber es wird viel über andere gesprochen.
Werden nicht besser oder schlechter behandelt.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht eingebunden und Verantwortung wird nicht übertragen. Wenn Du Verantwortung übernimmst ist es aber auch egal ob Du es richtig oder falsch machst. Es kommt weder zu positivem noch negativem Feedback. Ausnahme... Ein Kunde beschwert sich. Dann hast Du alles falsch gemacht.
Die Luft und die Lautstärke sind oft grenzwertig. Die IT läuft oft aber Störungen sind schon normal und oft Hausgemacht
Es gibt immer wieder Besprechungen aber über wichtige Themen wie Werbung, neue Abläufe, neue Artikel oder neues Personal wird man nicht informiert. Rückmeldung zu Erfolgen gibt es nur wenn diese ausbleiben.
Alle sind gleichberechtigt und gleichmäßig egal.
Aufgaben werden weder übertragen noch zugeordnet. Es gibt keine Verantwortlichkeiten. Ob Du also etwas machst oder eben nicht ist Dir überlassen und eigentlich egal
Das Gehalt
Ausser einzelne Kollegen und dem Gehalt ?! So gut wie alles ..siehe unten
Den Geschäftsführer wechseln , an der Koordination und Kommunikation arbeiten ..
Es herrscht kein gutes Arbeitsklima , Lob ist selten , viele Mitarbeiter sind unzufrieden bleiben aber des Geldes wegen . Fairness ist nicht vorhanden, Vertrauen kann man niemandem
Kaum ein Mitarbeiter findet diese Firma gut. Nach aussen ist das Bild wohl in Ordnung , stimmt nur leider nicht mit den Tatsachen überein , wie es im Markt tatsächlich aussieht
Es wird mit Benefits geworben die es nur in Ingolstadt gibt oder denen man hinterherlaufen muss
Am liebsten 0 Sterne
Absolut unmöglich wenn man von 10-20 arbeiten muss und Samstag frei erstmal beantragt werden muss
Unmöglich, wird teilweise sogar boykottiert .Engagierte Mitarbeiter sind hier nicht gewollt , persönliche und berufliche Weiterentwicklung nicht möglich
Mein Gehlat ist super und kommt pünktlich. Hier gibt es aber riesengroße Unterschiede beim Stundenlohn und auch bei Urlaubs-Weihnachtsgeld
Papier Papier und noch mehr Papier
Aber immerhin kann man seinen Schrott abgeben
Es kommt auf die Abteilung an ..Manche funktionieren super . Andere reden nicht mal miteinander oder machen den anderen schlecht um selbst gut dazustehen , viel Gerede hinter dem Rücken , teilweise ging es schon ins Mobbing
Geht , sind ja auch zu lange da und zu teuer um entlassen zu werden
Geschätzt wird hier niemand
Es werden unrealistische Ziele gesetzt. Engagement ist ungern gesehen , Verbesserungsvorschläge noch weniger . Am besten nicht denken und einfach stumpf abarbeiten , damit man nicht auffällt .
Das Licht ist anstrengend , selbst Kunden beschweren sich . Klimaanlage bringt nichts in einigen Bereichen (wenn sie denn geht ) Lärmpegel hoch , keine ergonomisch angepassten Arbeitsplätze , Ausstattung veraltet
Nicht vorhanden , Meetings gibt es zwar aber die bringen nur Zahlen und mehr Druck, leider fehlen aber oft Informationen zu alltäglichen Dingen
Heute so , morgen so ist hier keine Seltenheit . Absolut unzuverlässig und an Absprachen wird sich nicht gehalten . Leider viel heiße Luft
Keine Frauen als Vorgesetzte
Immer das gleiche, Programme funktionieren oft nicht richtig , keine Koordination , dadurch ist es nur noch abarbeiten was andere Kollegen liegen lassen
Die Arbeitsbelastung ist nicht fair verteilt . Ein paar Mitarbeiter leisten deutlich mehr als andere , was aber keiner wertschätzt
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