Hätte gut sein können
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man nicht komplett inkompetent ist, bekommt man bei denen ne Chance. Mit viel Fleiß und Bock auf den Job, kann man sich auch ein echt brauchbares Arbeitsklima erarbeiten und von einer sehr familiären und witzigen Gruppenatmosphäre profitieren. Auch das zur Verfügung stellen eines betrieblichen Unterrichts und die Boni auf das Gehalt im Sommer und Winter fand ich top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Arbeitsverträgen, versprochenen Gehaltserhöhungen, Aufgaben die nichts mit der Ausbildung zu tun haben, Qualität der Ausbildung generell, Rückhalt durch andere Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Ausbilder für IT-Systemkaufleute einstellen, wenn man weiter welche auf den Markt loslassen will. Mehr Förderungen und Benefits für Mitarbeiter. Schaut euch mal die "Good place to work at" Gewinner an. Kostet leider alles Geld.
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren irgendwann im Laufe der Lehrzeit weg und die Aufgabe blieb an jemandem hängen, der nicht wirklich dafür qualifiziert war. Gott sei Dank hatten wir betrieblichen Zusatzunterricht mit einem Berufsschullehrer, der das Ganze noch irgendwie retten konnte. Ansonsten hat man bis auf Regale einräumen und Belege schreiben nicht viel relevantes für den Beruf gelernt. Einen Großteil der Inhalte musste ich mir privat und über zusätzliche Schulungen aneignen. Daher wird der Betrieb der Ausbildung von IT-Systemkaufleuten bei Weitem nicht gerecht, Einzelhandelskaufleute kommen hier aber bestimmt auf ihre Kosten.
Spaßfaktor
Die Kollegen waren meistens ganz nett und mit manchen hatte ich echt viel Spaß. Ansonsten ist es halt ne Ausbildung bei Media Markt. Augen zu und durch.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr eintönig und nicht sonderlich abwechslungsreich, wenn man von gelegentlicher Arbeit im Lager und Sonder-Events absieht. Wer gerne berät und verkauft, wird sich nicht langweilen. Den Großteil der Zeit war ich im Lieferdienst, wo ich zwar nicht viel gelernt habe aber zumindest nicht auf der Fläche stehen musste.
Variation
Habe insgesamt zwischen drei Abteilungen rotiert. Sehr ähnliche Aufgaben, bis auf den Service - da hatte man zumindest ein paar wenige echte Berührungspunkte mit der IT, aber immernoch weit entfernt von dem was andere Betriebe vermitteln. Es ist leider immernoch nur ein Media Markt, kein Dell oder ITS Plus.
Respekt
Normaler Umgang wie im Einzehandel eben, wenn man die Leute besser kennen lernt sehr familiär. Man sollte aber bei Leuten aufpassen, die nicht mit einem klar kommen. Dann versteht man schnell, was toxic work environment bedeutet.
Karrierechancen
Außer zum Abteilungsverantwortlichen für ein paar Hundert Kröten mehr im Monat wird da bei den meisten nicht viel passieren. Wer einen gescheiten Beruf ausüben will und ein wenig ambitionierter ist, sollte wo anders hin gehen. Gehaltsverhandlungen können zäh sein, je nachdem wer du bist.
Arbeitsatmosphäre
Ganz in Ordnung für eine Stelle im Einzelhandel, der übliche Stress aber der Zusammenhalt unter Mitarbeitern ist gut und es gibt immer was zu lachen.
Ausbildungsvergütung
Ein bisschen über dem branchenüblichen Schnitt mit 14. Monatsgehältern, keine weiteren Boni außer dem obligatorischen 20€ Gutschein zum Geburtstag. Ist in Ordnung!
Arbeitszeiten
10 bis 8, Einzelhandel eben. Komplettschichten sind vor allem im Sommer mit langen Klamotten und bei ausgefallener Klima-Anlage den ganzen tag im Stehen eher unangenehm.