3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Immer nett
Nicht jeden Tag dieselbe Leier
Keine
Die Kollegen sind Größtenteils super, die Interaktionen mit den Kunden machen oft spaß.
Marktführer, Vorgesetzte, Erwartungshaltung an die Mitarbeiter.
Mitarbeiter als Priorität ansehen, anstatt den Kunden. Zufriedene Mitarbeiter bringen deutlich mehr Geld ein.
Man kann den vorgesetzten nicht trauen, Kunden stehen über Mitarbeiter und generell wird man nicht wertgeschätzt, bzw pseudo-wertgeschätzt (An wichtigen Tagen wie Black Friday gibt es Essen für die Mitarbeiter.)
Kenner wissen, dass der Laden ein Witz ist, aber in der Öffentlichkeit steht Media Saturn ganz okay da
Die Arbeit nimmt man nicht mit, aber den Frust und Stress den die vorgesetzten einem geben schon.
Man wird aktiv daran behindert, sich weiterzubilden. Für Pflicht-Schulungen, gäbe es nie Zeit.
Gehalt ist in Ordnung, wenn man es richtig aushandelt. Der Stress den die Kunden verursachen, ist das aber nicht gerechtfertigt.
unfassbar viel Elektromüll. 95% der weggeworfen Artikel sind definitiv noch funktionsfähig und werden nur entsorgt, weil eine Verpackung fehlt oder Schönheitsfehler (kleine schrammen) existieren. Selten wird B-Ware angeboten.
Größtenteils wirklich coole Mitarbeiter.
Wenige Ältere Kollegen, aber im Altersbereich generell keine sonderlichen Probleme
Unterste Kanone. Absolut dreiste Erwartungen, Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, Kollegen unbegründet Fristlos gekündigt.
Keine Klima, Pc‘s erschreckend langsam für einen Technikladen, Arbeitshandy funktionieren sind aber auch an der grenze der Nutzbarkeit.
Es gibt am Morgen immer treffen, an denen man die wichtigsten Infos erhält.
Abgesehen davon problematisch, da man immer angestachelt wird, Schulungen durchzuführen. Die Zeit dafür erhält man jedoch nicht.
Ich persönlich habe das Gefühl, das weibliche Mitarbeiterinnen von den Führungskräften weniger geschätzt oder als kompetent angesehen werden.
Ab und zu witzige Kunden dabei, aber ansonsten Einzelhandel.
Dass jeder Mitarbeiter ernst genommen wird und auf jeden geachtet wird.