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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Besser 70% schaffen als 100% wollen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inoffizieller Leitsatz: Lieber 70% schaffen, als 100% wollen.
Und das macht sich in jeder Lage bemerkbar.

Verbesserungsvorschläge

Struktur, Schulungen und Betreuung von Leitungspersonen

Arbeitsatmosphäre

Chefetage sehr unangenehm. Hierarchie wird unnötig oft sehr deutlich gemacht. Kollegen sind allerdings super.

Work-Life-Balance

9:30 Uhr bis (derzeit) 19:15 Uhr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verschwendung von Papier, Zeit, Strom, Emissionen und eigentlich allem, worauf man eigentlich achten sollte

Kommunikation

Zentrale in Ingolstadt und zuständige Personalleitung in Oldenburg haben so viel Ahnung von den Verträgen, Gesetzen und Regelungen wie ein Grashalm


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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