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Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann nur von meiner Zeit als Azubi sprechen, dort hätte mir sehr gefallen wenn ich Urlaubstage gehabt hätte oder etwas flexiblere Arbeitszeiten.
Ich hätte auch gerne mehr respekt erhalten oder etwas mehr Hilfe in bezug auf Arbeitsmaterialien oder Schulmaterialien.
Ich habe mich mit den damaligen gleichgestellten Kollegen dort sehr gut verstanden, mit den anderen hatte ich nicht wirklich kontakt.
Meiner persönlichen Meinung nach, hätte ich dort keinerlei Karrierechancen gehabt.
Ich fand die Arbeitszeiten früher sehr schwierig, besonders an den Freitagen
Ich wurde damals komplett unterbezahlt.
Ich persönlich hab in meiner Ausbildung nichts gelernt und mir wurde auch nie etwas beigebracht. Im Endeffekt musste ich mir alles selbst beibringen.
Leider konnte ich nur langweilige eintönige Aufgaben erledigen, weshalb die Variation für mich nicht stattgefunden hat.
Ich wurde als Azubi leider nicht ausreichend respektiert
Ich finde gut, dass...
... ich meine Arbeit frei einteilen kann
... Arbeitszeit auch zur Weiterbildung nutzen kann
... mit eine Menge Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht wird
... und vieles mehr!
Meine Maus und Tastatur sollten mal wieder erneuert werden. Meckern auf obersten Niveau!
Mehr Standortübergreifende Firmenveranstaltungen
Mehr Kommunikation zwischen den Standorten (Die Bindung weiter fördern)
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Mitarbeiter untereinander verstehen sich hervorragend. Es ist so als wären es langjährige Freunde, die auch mal nach Arbeitsschluss zusammenfinden und sich auch über die Arbeit hinweg gut verstehen.
Es gibt wie in vielen anderen Bereichen auch hier immer wieder "schwarze Schafe" die negative Stimmung nach eigenen Missständen äußern und propagieren.
Die Mitarbeiter untereinander reden viel, auch über die Firma. In den meisten Fällen sind diese positiv. Klar gibt es immer mal Kritik zu äußern, aber das gehört dazu.
Die Arbeitszeit im Unternehmen ist klar vereinbart. Es gibt in jedem Unternehmen Projekt oder ähnliche Themen, die es erfordern auch mal Überstunden zu machen. Das ist völlig normal. Allerdings halten sich diese Überstunden auch sehr stark in Grenzen, sodass ein geregelter Arbeitstag zu 99% garantiert ist.
Vorfälle die die Familie, Freunde oder private Dinge betreffen und mit Urlaub abgedeckt werden müssen, können kurzfristig und ohne großes "TAM TAM" eingereicht werden. Auch der Allgemeine Urlaubsanspruch im Jahr lässt sich immer stressfrei planen und auch kurzfristig durchführen.
Weiterbildungen müssen zumeist eigeninitiativ durchgeführt werden.
Die Zertifizierungsbereiche, wo Prüfungen abgelegt werden müssen, werden übernommen und bezahlt.
Der, der leistet, wird auch für seine Leistung entlohnt. Es ist wie auch in allen anderen nicht tarifgebundenen Unternehmen, dass der Mitarbeiter für seine eigenen Forderung auch den nötigen Einsatz zeigen muss.
Jeder entscheidet quasi selbst darüber, wie er entlohnt werden könnte.
media-service #Save the Tree
Der Kollegenzusammenhalt sucht hier seines Gleichens. Die Kollegen springen untereinander füreinander ein und es ist selbstverständlich jeden im Team zu unterstützen. Klar kann es auch mal krachen im Team, aber ein guter Zusammenhalt zeichnet sich dafür aus, danach sich zu schütteln, Kritik anzunehmen und mit voller Motivation weiter zu arbeiten.
media-service ist ein Unternehmen mit einem gesunden Altersdurchschnitt. Man hat die jungen wilden, die vor Motivation nur so sprießen, aber auch die erfahrenen Kollegen, die mit Ihrer Ruhe und Gelassenheit, auch mal die Kuh vom Eis holen und den jüngeren mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Von der Geschäftsführung bekommt man seinen nötigen Freiraum um in einen schnelllebigen Beruf beste Leistungen bringen zu können.
Die Geschäftsführung steht auch mit Rat und Tat zur Seite, wenn es einmal über den Tellerrand des Unternehmengeschehens geht.
Offene, klare, ehrliche und auch direkte Worte treffen in den meisten Fällen den Kern.
Auch hier, wenn es mal große Meinungsverschiedenheiten gibt und es zu größeren Diskussionen kommt, ist eine gewisse Kompromissbereitschaft vorhanden und im Anschluss sind auch heftige und hitzige Diskussionen vergessen und angenommen.
Die Arbeitsbedingungen sind überdurchschnittlich gut. Wenn irgendwo der Schuh drückt oder ein Rad klemmt, sind die Geschäftsführer immer bereit über neue Technologien zu diskutieren. Klar, wird nicht alles gekauft, was gerade so schön vom Distributor beworben wirbt, denn man muss immer auch schauen was hat es für ein Nutzen für die Firma, aber sobald schlagkräftige Argumente des Mitarbeiters kommen und er genau weiß wovon er spricht, Anwendungsgebiete und Kundenorientiertenvertrieb vertritt, steht einer Neuanschaffung in 99% der Fälle nichts im Wege.
Die Büroräumlichkeiten sind sauber, gut beleuchtet und klar strukturiert. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Arbeitsplatz und kann sich frei bewegen.
In der schnellen Zeit kann es schon mal dazu kommen, dass Informationen und andere Dinge weniger qualitativ weitergegeben werden. Dieses Szenario ist über die Jahre aber stark reduziert worden und man arbeitet täglich an der Verbesserung.
Es gibt wie in jeder Firma Hierarchien, was auch voll in Ordnung und auch angebracht ist. Denn so werden Zuständigkeiten für alle Mitarbeiter einfacher und besser. Hier jetzt von einer ungleichen Berechtigung zu reden wäre fatal, da es hier wie in allen anderen Unternehmen auch verschiedenste Hierarchie-Strukturen gibt, wo verschiedenste Mitarbeiter ein ganz anderes Ansehen genießen, gehört es für mich zur Normalität mit diesen Strukturen zur Arbeiten.
Bei neuen Themen oder Anregungen, kann der Azubi bis hin zur Chefetage, immer alles Vorschlagen besprechen und auch durchführen!
Das breit gefächerte Themenfeld, indem sich der Arbeitnehmer bei der Firma media-service consulting & solutions GmbH bewegt, ist riesig. Es gibt nichts, was man nicht mal in die Runde werfen darf oder auch eigeninitiativ anpacken kann. Klar, gehört da auch ein großer Anteil an Eigenmotivation. Diese sollte man im Beruf des Informatikers aber mitbringen. Den Spaß immer wieder an neuen Technologien und Konzepten voll motiviert zu arbeiten zeichnet diese Firma aus.
Das offene Ohr gegenüber den Mitarbeitern!
Den Umgang mit Azubis
Mehr Sozialleistungen und Urlaubstage - der heutigen Zeit angemessen
Das Klima ist zu 90% gut
Typisch für die IT-Branche..
Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist stets gegeben! Zertifizierungen sind sogar erwünscht und können durch den Mitarbeiter eigen initiativ geplant werden
Gehalt entspricht in etwa der Position im Unternehmen - 99,9 % pünktliche Auszahlung! Sozialleistungen werden leider weniger geboten.
Perfekt!
Zum größten Teil sehr fair! Immer ein offenes Ohr, auch wenn Meinungen auseinander gehen.
Immer auf den aktuellsten Stand der Technik!
Meetings und Besprechungen finden regelmäßig statt, auch wenn manch Informationen nur unter 4 Augen geteilt werden
Die Aufgabenverteilung findet oftmals im Team statt!
Pro
- Nette Kollegen
- professionelle Arbeitsweise
- super zusammenhalt
- Freiräume
Das Arbeitsklima ist sehr entspannt und freundschaftlich. Die Arbeitszeiten sind auch sehr angenehm gelegt.
Negative Erfahrungen habe ich noch nicht mit media-service consulting & solutions GmbH gemacht.
Mehr Firmenevents
Nette Kollegen, professionelle Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Portfolio machen das Arbeiten stets angenehm auf hohen & anspruchsvollen Niveau.
... dass ich nach meinen Gaben eingesetzt werde, aber auch herausgefordert werde meinen Horizont zu erweitern. Ich finde das offene Verhältnis unter den Mitarbeitern gut. Wie überall gibt es Reibungspunkte, aber auch einen offenen Umgang damit. Insgesamt ist es ein sehr angenehmes Arbeitsklima, ein Ort an dem man gern ist. Praktische Punkte wie exzellenter Verkehrsanschluss und kostenlose Parkmöglichkeiten ganz in der Nähe sind natürlich auch prima.
Die Kommunikation untereinander im Team kann noch ein bisschen Schliff vertragen. Wir arbeiten alle daran, aber es gibt noch etwas Raum nach oben.
absolut Hilfsbereit
Fair
- kompetentes Team
- familiäre Atmosphäre
- super zusammenhalt
- Freiräume
- Kollegen mit einem offenen Ohr
- technisch up-to-date
- Lage leicht außerhalb von Hannovers Kernstadt
So verdient kununu Geld.