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Tampomark 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit guten Weiterbildung bzw. Aufstiegschancen und einem internationalen Kundenstamm!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man den Mitarbeiter wertschätzt und alle immer gut gelaunt sind.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde der Arbeitgeber ist auf dem guten Weg, um sich von einem traditionellen Unternehmen zu einem modernen Unternehmen zu transformieren und bietet viele attraktive Specials und eine gute Arbeitsatmosphäre, wo auch die Meinung der Mitarbeiter zählt und man diese in die unternehmerischen Entscheidungen teils mit einfließen lässt!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre, einwandfreie und sehr gute Kommunikation über alle Abteilungen hinweg und auch zu den Außendienstmitarbeitern. Modernes und schickes Büro mit neuwertiger technischen Ausrüstung.

Kommunikation

Informativ + direkt auf das Wesentliche fokussiert! Kein verwirren mit unnützen Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr positiver Teamspirit über alle Abteilungen hinweg. Jeder ist gut gelaunt, motiviert und strebt nach hoher Effizienz und einem, für Kunden als auch Arbeitgeber zufriedenstellenden Resultat.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, Überstunden sind keine Voraussetzung. Meist pünktlich Feierabend, sodass das Familienleben/Privatleben dabei nicht zu kurz kommt.

Vorgesetztenverhalten

So wie es im Vertrieb ist: Sehr direkt und zielorientiert in der Kommunikation, jedoch auch immer hilfsbereit und in Kennzahlengesprächen auf Augenhöhe. Hier redet niemand "von oben herab". Das gibt einem ein gutes Gefühl. Ziele werden gemeinsam festgelegt und sind absolut realistisch.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, durch die Betreuung unterschiedlichster Exportkunden bei Produkt- oder Lieferanfragen am Telefon, werde ich immer gut gefordert und es kommt keine Langeweile auf. Weil wir gute Produkte liefern, sind unsere Kunden auch überaus zufrieden und es ist nicht sonderlich schwer etwas am Telefon dazu zu verkaufen.

Gleichberechtigung

Joa an und für sich ist die Gleichberechtigung im Unternehmen ausgeglichen. Aber so wie es immer im Vertrieb ist, - bringst du eine besondere Leistung oder besonders gute Zahlen, dann hast du auch einfach ein höheres Ansehen. Das ist aber nichtmal negativ gemeint, sondern spornt jeden Berater selbst zu besseren Leistungen an.

Umgang mit älteren Kollegen

Hab nichts schlechtes mitbekommen, alle werden fair und respektvoll behandelt.

Arbeitsbedingungen

Ich fühle mich wohl, das Gehalt kommt pünktlich und ich habe die Möglichkeit mehr zu verdienen als nur ein Festgehalt. Die Ausstattung und Atmosphäre ist modern und alle sind motiviert. Ich gehe gerne zur Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Wer ist schon mit seinem Gehalt 100%ig zufrieden? Aber ich kann mich absolut nicht beklagen und bin froh, dass ich eine Möglichkeit habe, je nach meiner Leistung es quasi selbst mitzubestimmen, was ich verdiene. Also Fixumjäger sind hier defintiv verkehrt und haben meiner Meinung auch im Vertrieb nichts zu suchen.

Image

Produkte mit internationalem Alleinstellungsmerkmal - dementsprechend gefragt sind die Produkte, Maschinen oder auch unsere Dienstleistungen. Zufriedene Kunden und keine Konkurrenz - was will man denn mehr!?

Karriere/Weiterbildung

Sind auf jeden Fall vorhanden. Man hat zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden oder karrieretechnisch aufzusteigen. Auch ein Aufstieg als Gebietsleiter, Teamleiter oder Regionalleiter sind bei ausgezeichneten Leistungen möglich.

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