Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Tampomark 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann an sich arbeiten und sich ändern!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Allein mir fehlt der Glaube

Verbesserungsvorschläge

Management charackterlich prüfen oder sofort austauschen,
Karma: nur wie ich über meine Mitmenschen denke, so kommt es zurück.
und Mitarbeiter sind unsere Mitmenschen

Arbeitsatmosphäre

Ständige Verunsicherung der Mitarbeiter ungeachtet der Leistung.
Motto: Angst führt zu hoher Konzentration. Scheint gewollt zu sein.

Kommunikation

Am Anfang macht man den Mund auf. Nach einigen Monaten weiß man das das nichts bringt und schweigt. Führung versteht das als Zustimmung und stärke.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Leider aufgrund der ständigen Fluktuation mit immer neuen Kollegen, die sehr schnell spüren worauf sie sich eingelassen haben

Work-Life-Balance

Es werden keine Überstunden gefordert, jedoch nehmen sehr viele Mitarbeiter den von der Führung bewusst bewirkten und gewollten Firmendruck mit nachhause. Das ist das eigentlich Schlimme und führt bei manchen Kollegen zu seelischen Beeinträchtigungen.

Vorgesetztenverhalten

Hier entspreche ich den Aussagen meiner Vorgänger. Da hilft es auch nicht wenn ständige die gleiche Mitarbeiterin aus dem Finanzwesen positive Berichte nach Chefvorgabe schreibt.
Mitabeiter haben kein Vertrauen zur Führungsebene.

Interessante Aufgaben

Ja, hier gibt es jedoch alternative Firmen, wo man diese Aufgaben mit entsprechender Wertschätzung gerne umsetzen kann. Bitte die große Anzahl ehemaliger Mitarbeiter befragen, die überall bei der Konkurrenz gerne und erfolgreich arbeiten.

Gleichberechtigung

Hier gilt: Ich Chef, du Untergebener

Arbeitsbedingungen

Antreten zum Report, rechtfertigen, Heute so morgen so, wie ich als Vorgesetzter ebenso drauf bin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nicht wirklich wichtig, wird nicht vorgelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere ist eher: Du bleibst da wo du bist !
Mehr Gehalt, dann "geh halt"

Image

Kann sich jeder denken

Karriere/Weiterbildung

Kein Kommentar

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden