31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es war einfach wunderbar, aufgrund eines Umzugs weiter weg musste ich auch das Unternehmen wechseln. Und so eine tolle Atmosphäre werde ich nirgendwo anders finden
Natürlich soll jeder seinen Job machen und bestimmte Ziele erreichen, dennoch sollte man einen wichtigen Termin haben wird darauf selbstverständlich rücksicht genommen und niemand wird blöd angeschaut wenn er mal etwas privates zu klären hat
Es wird Leistungsorientiert im Vertrieb bezahlt so wie es üblich ist. Für jemanden der wirklich Gas gibt ist es eine reine Goldgrube dort.
Ich finde es ist wie kleine leine Familie geworden
Sehr respektvoll
Modernste Ausstattung und im Vertrieb wird einem der Rücken durchs Backoffice freigehalten.
Kommunikation ist immer gegeben gewesen, egal ob Chefetage oder Techniker
Egal welche Nationalität oder welches Alter, hier wird jeder als Mensch behandelt!
Der Vetrieb fehlt ir einfach sehr, es waren immer abwechslungsreiche Aufgaben und Interessante Kunden dabei.
Das man den Mitarbeiter wertschätzt und alle immer gut gelaunt sind.
Ich finde der Arbeitgeber ist auf dem guten Weg, um sich von einem traditionellen Unternehmen zu einem modernen Unternehmen zu transformieren und bietet viele attraktive Specials und eine gute Arbeitsatmosphäre, wo auch die Meinung der Mitarbeiter zählt und man diese in die unternehmerischen Entscheidungen teils mit einfließen lässt!
Sehr gute Atmosphäre, einwandfreie und sehr gute Kommunikation über alle Abteilungen hinweg und auch zu den Außendienstmitarbeitern. Modernes und schickes Büro mit neuwertiger technischen Ausrüstung.
Produkte mit internationalem Alleinstellungsmerkmal - dementsprechend gefragt sind die Produkte, Maschinen oder auch unsere Dienstleistungen. Zufriedene Kunden und keine Konkurrenz - was will man denn mehr!?
Feste Arbeitszeiten, Überstunden sind keine Voraussetzung. Meist pünktlich Feierabend, sodass das Familienleben/Privatleben dabei nicht zu kurz kommt.
Sind auf jeden Fall vorhanden. Man hat zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden oder karrieretechnisch aufzusteigen. Auch ein Aufstieg als Gebietsleiter, Teamleiter oder Regionalleiter sind bei ausgezeichneten Leistungen möglich.
Wer ist schon mit seinem Gehalt 100%ig zufrieden? Aber ich kann mich absolut nicht beklagen und bin froh, dass ich eine Möglichkeit habe, je nach meiner Leistung es quasi selbst mitzubestimmen, was ich verdiene. Also Fixumjäger sind hier defintiv verkehrt und haben meiner Meinung auch im Vertrieb nichts zu suchen.
Ist vorhanden
Sehr positiver Teamspirit über alle Abteilungen hinweg. Jeder ist gut gelaunt, motiviert und strebt nach hoher Effizienz und einem, für Kunden als auch Arbeitgeber zufriedenstellenden Resultat.
Hab nichts schlechtes mitbekommen, alle werden fair und respektvoll behandelt.
So wie es im Vertrieb ist: Sehr direkt und zielorientiert in der Kommunikation, jedoch auch immer hilfsbereit und in Kennzahlengesprächen auf Augenhöhe. Hier redet niemand "von oben herab". Das gibt einem ein gutes Gefühl. Ziele werden gemeinsam festgelegt und sind absolut realistisch.
Ich fühle mich wohl, das Gehalt kommt pünktlich und ich habe die Möglichkeit mehr zu verdienen als nur ein Festgehalt. Die Ausstattung und Atmosphäre ist modern und alle sind motiviert. Ich gehe gerne zur Arbeit.
Informativ + direkt auf das Wesentliche fokussiert! Kein verwirren mit unnützen Informationen.
Joa an und für sich ist die Gleichberechtigung im Unternehmen ausgeglichen. Aber so wie es immer im Vertrieb ist, - bringst du eine besondere Leistung oder besonders gute Zahlen, dann hast du auch einfach ein höheres Ansehen. Das ist aber nichtmal negativ gemeint, sondern spornt jeden Berater selbst zu besseren Leistungen an.
Auf jeden Fall, durch die Betreuung unterschiedlichster Exportkunden bei Produkt- oder Lieferanfragen am Telefon, werde ich immer gut gefordert und es kommt keine Langeweile auf. Weil wir gute Produkte liefern, sind unsere Kunden auch überaus zufrieden und es ist nicht sonderlich schwer etwas am Telefon dazu zu verkaufen.
Die kurzen Entscheidungswege und dann man sich als Mitarbeiter wirklich wert geschätzt fühlt.
Mir fällt gerade nichts negatives ein.
Tolle Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen!
Die Firma hat ein Produkt mit Alleinstellungsmerkmal, daher auch hoch angesehen bei Auftraggebern, aber auch bei Bewerbern.
Das Privatleben kommt nicht zu kurz! Geregelte Arbeitszeiten und seltene Überstunden. Überstunden kann man machen, muss man aber nicht.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, auch besteht die Möglichkeit an zahlreichen Fortbildungsmaßnahmen, die der Arbeitgeber aktiv unterstützt
Gehalt ist absolut fair!
Voll und ganz
Der Kollegenzusammenhalt ist über alle Abteilungen hinweg großartig. Man spürt einen positiven Teamgeist!
Respekt- und rücksichtsvoll
Wie bereits erwähnt, respektvoll und auf Augenhöhe!
Ich bin sehr zufrieden, sehr gutes Management!
Flache Hierarchien und direkte Informationsweitergabe. Die Kommunikation ist dabei immer sehr respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.
Definitiv, ob Mann oder Frau, ob jung oder alt - Alle werden gleich gut behandelt.
Aufgrund der Vielzahl an unterschiedlichsten Produkten wird es nie langweilig.
Im Vertrieb ist man für dich und dein Gebiet selbstverantwortlich und bringt wenig bis überhaupt nicht in die Abläufe reingequetscht. Wichtig ist, dass die Zahlen stimmen.
Die Kommunikation im Unternehmen kann verbesserter werden (ich habe hier aber auch einen hohen Anspruch)
Die Einarbeitung in Vertrieb durch den Vertriebsleiter sollte standardisiert und somit auch klarer sein.
solides Unternehmen, nicht viel Wettbewerber am Markt
man kann sich immer verbessern, kein Remote-Arbeiten für Innendienst möglich
noch bessere Abstimmung der Produktionsabläufe
gutes Team und Kollegen
bei Kunden sehr beliebt
keine Überstunden, 38,5 Stunden Woche
sehr lukrative Umsatzbeteiligung als Gehaltsbestandteil
enge Zusammenarbeit zwischen Innendienst und Aussendienst
einige ältere Kollegen, es bekommen auch über 60-jährige die Möglichkeit anzufangen
Vertriebsleitung, Betriebsleiter arbeiten eng zusammen, guter Austausch
alle Räume klimatisiert
tägliche Meetings zum Abstimmen
Tampomark ist in fast allen Branchen tätigt, immer wieder neue Anwendungen
Jeder kann an sich arbeiten und sich ändern!
Allein mir fehlt der Glaube
Management charackterlich prüfen oder sofort austauschen,
Karma: nur wie ich über meine Mitmenschen denke, so kommt es zurück.
und Mitarbeiter sind unsere Mitmenschen
Ständige Verunsicherung der Mitarbeiter ungeachtet der Leistung.
Motto: Angst führt zu hoher Konzentration. Scheint gewollt zu sein.
Kann sich jeder denken
Es werden keine Überstunden gefordert, jedoch nehmen sehr viele Mitarbeiter den von der Führung bewusst bewirkten und gewollten Firmendruck mit nachhause. Das ist das eigentlich Schlimme und führt bei manchen Kollegen zu seelischen Beeinträchtigungen.
Ist nicht wirklich wichtig, wird nicht vorgelebt.
Kein Kommentar
Sehr gut. Leider aufgrund der ständigen Fluktuation mit immer neuen Kollegen, die sehr schnell spüren worauf sie sich eingelassen haben
Hier entspreche ich den Aussagen meiner Vorgänger. Da hilft es auch nicht wenn ständige die gleiche Mitarbeiterin aus dem Finanzwesen positive Berichte nach Chefvorgabe schreibt.
Mitabeiter haben kein Vertrauen zur Führungsebene.
Antreten zum Report, rechtfertigen, Heute so morgen so, wie ich als Vorgesetzter ebenso drauf bin.
Am Anfang macht man den Mund auf. Nach einigen Monaten weiß man das das nichts bringt und schweigt. Führung versteht das als Zustimmung und stärke.
Karriere ist eher: Du bleibst da wo du bist !
Mehr Gehalt, dann "geh halt"
Hier gilt: Ich Chef, du Untergebener
Ja, hier gibt es jedoch alternative Firmen, wo man diese Aufgaben mit entsprechender Wertschätzung gerne umsetzen kann. Bitte die große Anzahl ehemaliger Mitarbeiter befragen, die überall bei der Konkurrenz gerne und erfolgreich arbeiten.
Persönliche Bedürfnisse werden berücksichtigt
Tolles Team, nette Kollegen
Keine Überstunden
Alle werden gleich behandelt
Vorgesetzter kennt die Abläufe und ist immer ansprechbar, hat ein offenes Ohr
Tägliche Besprechungen
Einsatz in verschiedenen Bereichen der Produktion macht es abwechslungsreich
Ich arbeite gerne hier, da es kurze Entscheidungs- und klare Kommunikationswege gibt. Man ist miteinander auf Augenhöhe.
Es gab noch nie Probleme, wenn man kurzfristig die Kids betreuen musste. Auch vorher abgesprochene Termine wie Arzt etc. konnte ich immer einhalten.
Ich kann mich ständig weiterbilden. Besuch von Workshops und Seminaren ist möglich.
Dass man nicht mit jemand super auskommt ist ja klar. Aber im Großen und Ganzen gibt hier super Kollegen, egal in welchen Positionen. Freundlich ist hier jeder!
Auch ältere Bewerber bekommen hier eine Chance.
Es wird hier immer auf Augenhöhe gesprochen. Meine Vorgesetzten sind nicht nur freundlich, sondern vor allem respektvoll!
Büros sind in top Zustand, Technik ist auf neuestem Stand. Im Sommer Klimaanlage in jedem Büro vorhanden.
Vorgesetzte sind stets erreichbar, Rückmeldungen erfolgen auf schnellem Weg, klare Kommunikation
Gehaltsumwandlungen sind möglich, das wird individuell besprochen. Ich bin sehr zufrieden. Geld kommt immer pünktlich.
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielseitig. Ich habe stets die Möglichkeit, mich hier weiterzubilden und auch neue Aufgaben zu übernehmen.
Für mehr Sicherheit sorgen. Und Kurse in Personalführung besuchen
Man muss schnell arbeiten und darf dabei keine Fehler machen.
Mal ne Stunde früher heim???? Wie denn??? Man darf ja auch keine Überstunden machen die man abbauen könnte. Und die Pausen von einer ganzen Stunde dürfen nicht gekürzt werden
Mitarbeiter müssen giftige Dämpfe einatmen. Keine Abzüge oder Belüftungen. Wenn es da mal brennt kommen nicht alle rechtzeitig raus, Keine Fluchtwege.
Mülltrennung??? Was ist das????
Sehr nette Kollegen, die jedem gerne helfen
Keine Ahnung von Personalführung
Der Chef hat immer recht
Vertrieb in kleine Gruppen eingeteilt. Innendienst und Aussendienst arbeiten eng zusammen
geregelte Arbeitszeit ohne Überstunden
Super
enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung
kurze Wege, schnelle Entscheidungen
aktiv in vielen Branchen. Es sind immer neue Aufgaben
So verdient kununu Geld.
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