13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tägliches Betteln bei Kunden nach Aufträgen. Tatsächlich freundet man sich da aber auch mit dem ein oder anderen Kunden an, dann ist das nicht mehr ganz so schlimm.
Ist in Ordnung.
Viel Müll.
Guter Kollegenzusammenhalt.
Mal schlecht, mal sehr schlecht.
Vernünftige Systeme, vernünftiger Arbeitsplatz um seine Tätigkeiten ausführen zu können.
Flurfunk
Mein Gehalt ist in Ordnung.
Das ist eigentlich immer das gleiche. Umsatz, Ertrag. Mehr Umsatz, mehr Ertrag. Noch mehr Umsatz. Noch mehr Ertrag.
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Leider kann ich nichts positives niederschreiben.
Eine Einarbeitung für neue Kollegen, die nicht nur ein paar Tage geht. Weniger Druck.....usw.
Angespannt.
Manchmal ist an Bewertungen einfach etwas dran...
Ist gegeben.
Eine längere Einarbeitung wäre wünschenswert.
Ok
Die Kollegen sind ok, alle sitzen im gleichen Boot.
Weniger Druck wäre besser!
Leider fast keine
Nein.
weniger druck, mehr Wertschätzung, weniger Launen, besseres Arbeitsklima das die Mitarbeiter nicht weglaufen.
Nichts.
Das Vorgesetzenverhalten ist sehr schlecht. Führungsqualitäten sind nicht vorhanden.
Kontrolle pur. Öffentliche Beschimpfungen inbegriffen.
Durch die geregelte Arbeitszeit ist diese überwiegend gegeben.
Das Team hält so lange zusammen, wie es von der Geschäftsleitung geduldet wird.
Katastrophal. Je nach Lust und Laune. Wenn man Glück hat, wird man nicht beschimpft.
Großraumbüro mit den entsprechenden Kontrollmöglichkeiten.
Das Salesteam soll arbeiten nicht nachdenken. Kommunikation gibt es deshalb sehr spärlich oder gar nicht.
Ein klares "NEIN". Das fest vergebene Kundengebiet lässt keine Spielräume zu und liefert jeden Tag die gleiche langweilige Routine. Bis hin zum Betteln um Aufträge bei Kunden, mit denen man einen Tag vorher schon Geschäfte gemacht hat. Das alles nur um die Vorgaben zu erfüllen.
Guter Zusammenhalt unter den Vertriebskollegen
Fluktuation, Unbeständigkeit, mal hü dann hott
Bessere Kommunikation, mehr auf die Mitarbeiter, die der Kern des Unternehmens sind, eingehen.
Der Kollegenzusammenhalt im Vertrieb ist wunderbar.
Vernünftige Hardware, Software
Je nach Tageslaune
Umsatz, Ertrag, Ziele, Umsatz, Ertrag, Ziele
Bedrückend
Vertrauen ist gut, Kontrolle besser und allgegenwärtig
Umständlich
Mir gefällt das Verhältnis unter Kollegen und Geschäftsleitung sehr gut. Es macht Spaß, hier zu arbeiten. Bei Leistungsbereitschaft und guter Arbeit folgt auch stets positives Feedback.
Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein, um einen früheren/späteren Arbeitsbeginn zu ermöglichen.
Ich gehe jeden Tag gerne von neuem zur Arbeit!
Ich bin froh, ein Teil von MediaCom zu sein. Allen leistungsbereiten Arbeitnehmern würde ich auch dazu raten, hier zu arbeiten.
Urlaub muss mit den Vertretungen abgestimmt werden. Urlaubssperre zum Jahresendgeschäft. Arbeitszeiten sind sehr angenehm.
Weiterentwicklung in gewissen Bereichen bis zu einem bestimmten Grad hin möglich.
Das Gehalt stimmt und es gibt darüber hinaus einige Zusatzleistungen.
Das Unternehmen verhält sich so, wie man es sich vorstellt.
Jeder hilft jedem. Alle wissen, dass man nur erfolgreich ist, wenn man gemeinsam an einem Strang zieht. Sehr angenehmes Klima unter den Kollegen.
Junges Team, keine Kollegen 45+. Denke aber nicht, dass dies an einer Diskriminierung älterer Arbeitnehmer liegt.
Sachliche Diskussionen, Argumente werden akzeptiert, Förderung und Motivation kommt immer zum richtigen Zeitpunkt.
Das Büro samt Einrichtung entspricht einem sehr hohen Standard. Auf Wünsche wird vom Arbeitgeber schnell und unkompliziert eingegangen.
Es gibt viele Informationen rund um das Unternehmen und man wird bei wichtigen Entscheidungen immer zeitnah informiert.
Alle werden gleich behandelt.
Breites Aufgabenspektrum mit Chancen zur eigenen Entwicklung.
Die Kritiken von ehemaligen Kollegen sind teilweise verwunderlich und der eine oder andere müsste sich vielleicht selbst hinterfragen.
"Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser"
Klima zwischen Kollegen und Kolleginnen ist ganz okay.
Gute Arbeitsausstattung
Aufgabe machte Spaß
Respektvoller Umgang auf allen Hierarchien sollte der Tagesordnung angehören. Weniger Kontrolle, mehr Freiheiten.
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