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Vorstellungsgespräche

210 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

210 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller Bewerbungsprozess/informativ/angenehme Gesprächspartner

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MediaCom Deutschland in Düsseldorf als Quereinsteiger als Media Buyer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation
  • Grund für den Wechsel
  • Welche Erwartungen ich habe
  • Eigene Fragestellungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank! Wir schätzen deine positive Bewertung sehr und hoffen, dass du einen super Start bei uns hattest!

Herzliche Grüße

Helena Haag
People Manager

Intern-Wechsel

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MediaCom Deutschland in Düsseldorf als Social Media Supervisor beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR ist sehr freundlich und hat mich viel unterstutzt.
Der Prozess des internen Wechsels ist aber sehr unangenehm, da die Kandidaten den Vorgesetzten bekannt machen müssen, dass sie sich intern bewerben. In dem Fall die zwei Parteien nicht zusammenstimmen und der Mitarbeiter/Kandidat bei seinem aktuellen Team bleibt, hat er das Klima innerhalb des Teams zerstört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback! Wir freuen uns, dass wir dich bei deinem internen Wechsel so gut unterstützen konnten!

Die Themen Offenheit und Transparenz sind uns bei MediaCom sehr wichtig, sodass wir bei internen Wechseln auch hierauf achten und entsprechend alle involvierten Parteien informieren. Wir verstehen absolut, dass dies im ersten Moment auch unangenehm sein kann, möchten aber in alle Richtungen mit offenen Karten spielen.

Falls du dich hierzu nochmal austauschen möchtest, melde dich gerne jederzeit bei mir (helena.haag@groupm.com).

Liebe Grüße

Helena Haag
People Manager

Professionell/ Menschlich/ fair

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MediaCom Holding Central and Eastern Europe GmbH in Düsseldorf als Quereinsteiger Marketing Manager für Media & Werbung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Warum bist du der/die richtige für diese Stelle
  • Englisch Kenntnisse
  • Sonstige Kenntnisse wie z.B. Excel Kenntnisse
  • Es zählt was kommen wird & nicht was in der Vergangenheit war

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine tolle Bewertung! Fairness spielt nicht nur in unserem Bewerbungsprozess eine wichtige Rolle, sondern auch in unserem täglichen Miteinander. Es freut uns daher ganz besonders, dass du diesen Punkt hervorgehoben hast.

Liebe Grüße

Helena Haag
People Manager

Unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MediaCom Deutschland in Düsseldorf als Quereinsteiger beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm. Deswegen habe ich keine konstruktiven Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Warum Mediacom? Was sind macht dich wichtig für unser Unternehmen?
  • Kurze Beschreibung mit drei festen Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback! Dies ist für uns sehr wertvoll, daher freuen wir uns umso mehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv bewertet hast.

Herzliche Grüße

Helena Haag
People Manager

Sehr informatives und lockeres Assessment Center.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MediaCom Deutschland in Düsseldorf als Media Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interesse an der Arbeit in der Werbebranche, beruflicher Werdegang,
  • Keine speziellen Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

besten Dank für dein positives Feedback zu unserem AC Prozess. Wir freuen uns, dass du Teil des MediaCom Teams bist!

Herzliche Grüße

Helena Haag
People Manager

So fix und entspannt wie nie

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MediaCom Deutschland in Düsseldorf als Mediaplaner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher Weise fallen mir keine Verbesserungsmöglichkeiten ein. Die Kommunikation war zu jedem Zeitpunkt transparent, super fix und unendlich angenehm. Es wurde kein künstlicher Druck aufgebaut und nach den Gesprächen wurde Ich gebeten zurück zu rufen um mein Feedback zu geben, da hatte die HR aber auch schon das Feedback aus Unternehmenssicht parat.
Auch der Vertrag kam nun innerhalb allerkürzester Zeit. Einfach top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

tausend Dank für deine so positive Bewertung und dein Feedback! Wir freuen uns, dass alles so gut gelaufen ist und hoffen, dass du eine ebenso tolle Onboardingphase bei uns hattest!

Liebe Grüße

Helena Haag
People Manager

Angenehmer, herzlicher und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MediaCom Hamburg GmbH in Hamburg als Digital Media Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - bitte genau so weitermachen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wow, vielen Dank für deine ausgezeichnete Bewertung! Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess so positiv empfunden hast. Schön, dass du mit an Bord bist!

Liebe Grüße

Helena Haag
People Manager

Schneller Bewerbungsprozess mit gelungener Vorstellung des Unternehmens

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MediaCom Deutschland in Düsseldorf als Junior Media Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Interessen und Hobbies, verschiedene Aspekte der Teamfähigkeit
  • Studienwahl und -Interesse, bisherige Tätigkeiten, Erfahrung im Umgang mit Kunden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

besten Dank für deine Bewertung! Wir hoffen, dass du einen ebenso positiven Start bei uns hattest!

Herzliche Grüße

Helena Haag
People Manager

Strukturierter Prozess und zügige Rückmeldung

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MediaCom Deutschland in Düsseldorf als Trainee Media Consulting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während des Bewerbungsprozess wird eine Präsentation über das Traineeprogramm, das Unternehmen und die Benefits gehalten. Es wäre super, wenn diese im Anschluss an die Bewerber weitergegeben werden würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken dir für dein Feedback! Wir versuchen während unserer Bewerbungsprozesse alle Informationen so transparent wie möglich zu teilen, daher ist dein Verbesserungsvorschlag sehr wertvoll. Wir werden hieran weiter arbeiten!

Herzliche Grüße

Helena Haag
People Manager

Asher schnelle Abwicklung der einzelnen Etappen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mediacom in Düsseldorf als Junior media consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles war super, vielleicht einen größeren Timeslot für die Einzelgespräche

Bewerbungsfragen

kurze die Ziele im Unternehmen auf englisch erläutern und seine Stärken und schwächen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und auch deinen Verbesserungsvorschlag! Wir freuen uns, dass dir unser AC Prozess so gut gefallen hat und hoffen, dass du mit deinem Onboardingprozess ebenso zufrieden warst.

Liebe Grüße

Helena Haag
People Manager

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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