Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
EssenceMediacom Germany Logo

EssenceMediacom 
Germany
Bewertung

keine Weiterempfehlung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Essencemediacom in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beim Homeoffice ist man flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Kommunikation, Wertschätzung, man wird nicht Ernst genommen, kaum Perspektiven

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für das geleistete & regelmäßige Gehaltsanpassungen. Lieber weniger mit den "coolen" Weihnachtsfeiern und Sommerfesten prahlen und diese als Grund vorschieben warum es keine Gehaltsanpassungen gibt. Das ach so tolle Agenturleben ist ebenso wenig ein Grund den Mitarbeitern die Gehaltsanpassungen zu verwehren.
Keiner der Führungskräfte und der Personalabteilung wollte wissen warum man kündigt. Es wird einfach hingenommen als wolle man die Augen vor den Problemen verschließen.

Kommunikation

Als Arbeitnehmer wird man erst über Dinge informiert wenn es von den Vorgesetzten entschieden ist. Man wird wenig bis gar nicht eingebunden in Entscheidungen die einen selbst betreffen.

Work-Life-Balance

3 Tage Homeoffice lässt eine gute Work-Life Balance zu

Vorgesetztenverhalten

Wirken überfordert, bekommen keine Unterstützung von deren Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude und moderne Arbeitsplätze, Großraumbüros mit einer enormen Geräuschkulisse

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt deutlich unter Branchenschnitt. Keine Gehaltserhöhungen, keinen Bonus, keine Prämien, kein Weihnachts/Urlaubgeld, kein Inflationsausgleich. Wird von der GF auch seit Jahren konsequent abgelehnt.

Image

Wird in der Außenwahrnehmung deutlich besser dargestellt als es tatsächlich ist. Mehr Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

Hier greift die "Hinhaltetaktik" ("perspektivisch kann man nochmal drüber reden")


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden