Kollegen Top!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen. Zusammenhalt unter Kollegen. Gehalt kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert und nach Jahren dann doch umgesetzt und als eigene Idee verkauft. Bei einigen Personen darf man nichts falsches sagen, da man sonst anvisiert wird. Keine Betriebsfeiern, kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Auf Verbesserungsvorschläge eingehen. Mehr Respekt und Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Die Ausbilder
Es gab nicht wirklich einen Ausbilder. man wurde hauptsächlich von den anderen Azubis angelernt, die bereits im 2. Jahr waren.
Spaßfaktor
Die Kollegen im Büro waren Top. Jeden Tag gab es was zu lachen. Der Zusammenhalt untereinander war sehr gut, vor allem bei den Azubis. Auch außerhalb des Büros hatte man was miteinander zu tun.
Aufgaben/Tätigkeiten
Technik war schon etwas in die Jahre gekommen. Man wollte kein Geld für bessere Ausstattung ausgeben.
Positiv anzumerken ist, dass man gut auf den Arbeitsalltag vorbereitet wurde, da man auch als Azubi die selben Aufgaben hatte wie ein Festangestellter.
Variation
Man saß immer nur in einem Büro und hat nicht alle Abteilungen durchlaufen, wie es während der Ausbildung üblich ist.
Aufgaben waren nicht sehr abwechslungsreich.
Respekt
Die Azubis unter sich haben sich immer respektvoll verhalten. Mitarbeiter in höheren Positionen waren okay. Kein Respekt und keine Wertschätzung von den Geschäftsführern.
Karrierechancen
Keine Möglichkeiten zur Fortbildung. Schulungen waren eher Zeitfresser als hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Nur mit den Kollegen wäre die Arbeitsatmosphäre super gewesen.
Ausbildungsvergütung
Niedrigste Ausbildungsvergütung in der Klasse, dafür dass man das gleiche macht wie Festangestellte.
Arbeitszeiten
Sind für diese Branche ganz okay. Samstagsdienst könnte man abschaffen, da man dem Kunden meist nicht helfen kann.