15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Du Kultur.
Es wird Wert auf Zusammenhalt gelegt. Viele Firmenevents.
Hohe Mitarbeiterbindung, die Masse der Mitarbeiter identifiziert sich mit dem Unternehmen, seinen Zielen und dem Wohle des Kunden
Gut, selten Überstunden
Hohes Sozialbewusstsein der Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Im Besonderen als Young Professional kannst du viel Erfahrung sammeln.
Es gibt immer was zu meckern, aber generell Respektvoll und man hört den Verbesserungsvorschlägen zu.
Alles vorhanden, aber ein Highlight ist der Showroom von mediaDIALOG. Hier können die Mitarbeiter die neuesten New Workplace Produkte von verschiedenen Herstellern ausprobieren und testen.
Die verschiedenen Abteilungen haben gut zusammengearbeitet.
Weihnachtsgeld
Flexibles Arbeitsmodell, dass im möglichen Rahmen die eigene Weiterentwicklung unterstützt.
Durchweg tolle Kollegen auf die man sich verlassen kann.
Hohes Ansehen bei Kunden und Mitbewerb.
Sehr flexibles Arbeitsmodell, die Arbeit muss aber erledigt werden.
Soweit in einem kleineren Unternehmen möglich.
Sehr verlässlich mit vielen Sozialleistungen.
Hohe soziale Kompetenz innerhalb der Geschäftsführung.
Überduchschnittlicher Teamzusammenhalt.
Als älterer Mitarbeiter gühle ich mich hier sehr gut aufgehoben.
Mit denen kann man sprechen!
Moderne Arbeitsplätze, gute Ausstattung, Homeoffice jederzeit möglich.
Ich weiß immer, wie es um die Firma steht.
Auf eine dauerhafte Zusammenarbeit wird Wert gelegt, Wiedereinstieg zum Beispiel nach Kinderwunsch jederzeit möglich und erwünscht.
Hohe eigene Verantwortung mit abwechselungsreichen Aufgaben, die gelebt werden wollen..
Menschlich alles top, Geschäftsführung gibt offene Einblicke zu Finanzen, Unternehmensstrategie usw. - Wo wir stehen und wo wir hinwollen -. Wenn etwas nicht gut läuft, wird Fehleranalyse betrieben und daran gearbeitet.
Weiterbildungen und Schulungen sind möglich
Atmosphäre ist sehr gut
Sehr fair
Zwischen Abteilungen verbesserungsbedarf, Geschäftsführung geht offen mit der finanziellen Situation und der Unternehmenstrategie um.
Sommer- / Weihnachtsgeld
- flache Hierarchie, alle per Du
- Gleitzeit
- HomeOffice
- Sonderzahlungen
- Zusammenhalt
Es gibt in jeder Firma was, dass man verbessern könnte aber das sind wirklich Kleinigkeiten und somit keine relevanten Störfaktoren
familiär, freundlicher Umgang miteinander, gutes Betriebsklima auch Team-Übergreifend
Gleitzeit, HomeOffice
Top
Super Verhältnis, Gespräche werden auf Augenhöhe geführt, man bekommt Lob und Anerkennung
moderne Ausstattung, alles was man braucht ist vorhanden
hier und da könnte die Weiterleitung von Informationen fließender werden, aber die wichtigsten Infos werden umgehend kommuniziert
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, pünktliche Bezahlung
abwechslungsreich, es wird nie langweilig :)
Guter Umgang miteinander, Arbeit im Team macht Spaß, hohe Flexibilität
Gute Atmosphäre im Team
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Guter Zusammenhalt und Kommunikation zwischen den Kollegen, gute Aufnahme im Team, regelmäßige Team-Events
Offener Austausch jederzeit möglich
Gute Arbeitsbedingungen
spontane Termine oder Urlaub werden nach Absprache im Team berücksichtigt und stellen kein Problem dar!
noch zu frisch um hier viel zu sagen zu können
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebsrente
Super nette Kollegen!
durch die recht flache Hierarchie und offene Kommunikation gibt es hier nichts auszusetzen!
Gute Ausstattung mit Möglichkeit auf flexible Arbeitsplätze mit unterschiedlichen Vorteilen. Bei festen Plätzen höhenverstellbarer Tisch und auch sonst alles was man braucht!
regelmäßige Meetings zum teamübergreifenden Austausch
Im Support kommen immer wieder neue Aufgaben in den Bereichen der Software. Auch der Anteil an QS und die Möglichkeit, eigene Themen anzubringen machen die Arbeit sehr abwechslungsreich.
Like family :)
Der soziale Zusammenhalt und die Unternehmenskultur besonders zwischen den Mitarbeitern.
Schlechte Work-Live Balance durch viele Überstunden und zusätzliche Aufgaben.
Mehr Frauen im Oberen Management einstellen und für deren gerechte Bezahlung sorgen.
So verdient kununu Geld.